Reference EduCity

Moje EduCity nabízí od roku 2005 firemním zákazníkum elektronický katalog interních a externích kurzu, proces schvalování úcasti, on-line objednávání a další duležité funkce související se správou vzdelávacího procesu. Podívejme se na dva príklady využití.

Česká spořitelna, a.s.

Jan Nebáznivý
Senior specialista vzdělávání

Česká spořitelna, a.s.

Jak se Vám využití portálu osvědčilo v oblasti firemního vzdělávání?

Portál „Moje Educity“ jsme zavedli do České spořitelny pod názvem „ESO – Expresem k osobnímu rozvoji“ a graficky upravili do korporátních barev tak, aby byl pro zaměstnance vizuálně co nejpříjemnější. Je součástí našeho intranetu a v souladu s grafikou, na kterou jsou zaměstnanci zvyklí. Stačí jen pár kliknutí a můžete si vybrat ze široké škály vzdělávacích aktivit. Je to nástroj, který umožňuje zaměstnancům České spořitelny lepší orientaci v nabídce tisíců kurzů, seminářů a konferencí.

V jakých aspektech Vám tento systém usnadnil práci?

Systém usnadňuje práci hned z několika pohledů. Zaměstnancům pomáhá s vyhledáváním vhodných kurzů díky umístění nabídky veškerých vzdělávacích aktivit na jednom místě a podává jasné instrukce, jak vybraný kurz objednat. Odboru vzdělávání šetří čas věnovaný výběru vzdělávacích akcí.

Zaměstnance odkazujeme rovnou na „ESO“ a na základě jejich požadavků pak kurzy po schválení snadno objednáme.

Jak se Vám s portálem pracuje a jak náročné bylo systém v ČS zavést?

Portál ESO využíváme jako elektronický katalog s nabídkou veřejných vzdělávacích akcí a jejich dodavatelů pro všechny zaměstnance ČS. Administrátoři vzdělávání mají navíc přístup i k nabídce kurzů na míru a profilů společností, které jsou na EduCity registrovány. Implementace systému proběhla rychle, stačilo upravit grafické a obsahové menu tak, aby odpovídalo našim potřebám. Důležitý byl i fakt, že máme k dispozici celofiremní intranet, na který jsme mohli vstupní odkaz do ESA umístit. Zaměstnanci se tak mohou do systému připojit bez nutnosti zadávání přihlašovacích údajů.

Telefónica Czech Republic, a.s.

Václav Krecl
supervisor L&D, Human Resources & Organizational Learning

Telefónica O2 Czech Republic, a.s.

Společnost Telefónica O2 Czech Republic používá systém Moje EduCity pro výběr a objednávání externích vzdělávacích akcí pro naše zaměstnance od února 2007.

Od ledna 2011 využívá Telefónica Czech Republic a její dceřinné společnosti Moje EduCity i pro nabídku kompletního katalogu interních kurzů s propojením na schvalovací systém a SAP.

Rozhodli jsme se pro Moje EduCity, neboť jde o jediný vzdělávací systém na českém trhu, který nabízí aktualizovanou nabídku desítek tisíc kurzů od většiny subjektů na trhu vzdělávání a zároveň spolehlivé softwarové řešení procesu výběru a objednávání interních i externích kurzů s možností napojení na SAP.

Elektronický katalog kurzů a dodavatelů Moje EduCity nám poskytuje lepší kontrolu nad procesem vzdělávání. S EduCity rovněž spolupracujeme při oslovování dodavatelů do výběrových řízení na interní vzdělávání.

Služby portálu EduCity nám umožňují centralizovat nabídku interních i externích kurzů a šetří administrativní i personální náklady při komunikaci s dodavateli.

Se službami EduCity jsme velice spokojeni a chceme tuto spolupráci v budoucnosti dále rozvíjet.

Seznamte se během 60 minut s výhodami služby Moje EduCity formou prezentace ve Vaší společnosti. Ohledně termínu prezentace a zaslání podkladů kontaktujte pana Bartičku na +420 377 440 954, +420 731 169 890 nebo jiri.barticka@educity.cz a objednejte si nezávaznou prezentaci služby Moje EduCity.

PDF verze ke stažení (1.32MB)