Mnoho společností využívá tuto metodu k výběru zaměstnanců. Nabízíme možnost zaškolit budoucí odborníky na tuto výběrovou techniku, stejně tak realizaci celého AC.
Jak komunikovat realizaci AC směrem do firmy a směrem k externím kandidátům
Naučíte se jak a kdy využívat AC
Získáte ucelený pohled na metody užívané v AC
Modelové situace - individuální, skupinové
Modelové situace - manažerské, obchodní, marketingové atd., které jsou blízké pracovním situacím
Případové studie, Individuální práce
Psychologické testy
Rozhovory
Podíváme se na úskalí těchto metod. Naučíte se jak designovat program.
AC realizujeme také na zakázku. Můžeme Vám „půjčit" psychologa na vaše AC.
Oblasti využití assessment centra:
Výběr nového pracovníka
Posouzení interních kandidátů při výběru na nové pozice, na manažerské pozice
Využití výsledků AC pro další rozvoj
Kontakt na dodavatele získáte po registraci
Toto poradenství je poskytováno dodavatelem, který nevyužívá placenou prezentaci na portálu EduCity. Kontaktní údaje na dodavatele získáte po registraci. Nebo použijte poptávkový formulář.