Změny v daních z příjmů ze závislé činnosti – superhrubá mzda a solidární zdanění, připomenutí změn účinných od roku 2018, nové daňové tiskopisy, nové podrobnější vyjádření GFŘ k zahrnování nepeněžních příjmů do mzdového listu atd.
Minimální mzda od roku 2019 – změna nařízení vlády o minimální a zaručené mzdě, mzda při kratším stanoveném a sjednaném týdenním pracovním úvazku, dopad zvýšení minimální mzdy do oblasti daní a zdravotního pojištění.
Vyhlašovaná průměrná mzda pro rok 2019 – zálohy na sociální a zdravotní pojištění OSVČ , solidární zdanění a vyměřovací základ pro nemocenské pojištění, zvýšení důchodů a zdravotní pojištění placené státem.
Zvýšení limitu pro účast na pojištění zaměstnanců z 2500 Kč na 3000 Kč a dopad do praxe (sociální, zdravotní pojištění a zdanění).
Důležité informace ke splatnosti záloh OSVČ a stručně k dalším změnám v placení záloh od roku 2019.
Náhradní plnění za rok 2019 – průměrná mzda pro účely zákona o zaměstnanosti, zápočet nových nemocenských dávek do odpracovaných hodin pro účely náhradního plnění.
Nové nemocenské dávky (otcovská a dlouhodobé ošetřovné) a ELDP – vyloučené dny a vyloučené doby, ukázka vyplnění ELDP.
Nové redukční hranice pro nemocenské a náhrada mzdy v roce 2019, informace o připravovaných změnách od poloviny roku 2019 – zrušení karenční doby, e-neschopenky, nemocenské dávky a zahraniční zaměstnanci (postup a tiskopisy).
Cestovní náhrady od roku 2019.
Exekuční a insolvenční srážky – nová nezabavitelná částka, informace o připravované novele insolvenčního zákona.
Problematické doručování důležitých písemností zaměstnancům do zahraničí a možné změny v doručování po novele zákoníku práce.
Kopírování rodných a oddacích listů pro účely uplatnění slev na dani – aktuální vyjádření institucí.
Informace o dalších připravovaných novinkách z oblasti mzdového účetnictví.
