Obsah semináře:
* Změny v pracovněprávní oblasti a upozornění na problémové případy
- výše minimální mzdy a nejnižší úrovně zaručené mzdy v roce 2015
- vliv minimální mzdy na daňový bonus, minimální vyměřovací základ zdravotního pojištění, nekolidující příjem uchazečů o zaměstnání
* Změny v dani z příjmů fyzických osob
- uplatnění srážkové daně a potvrzení o zdanitelných příjmech u příjmů podrobených srážkové dani – DPP a autorské honoráře
- autorské honoráře v roce 2015 – návrat do minulosti
- změny u daňového zvýhodnění na druhé a další dítě
- změny v uplatnění daňového zvýhodnění a slevy na manželku u OSVČ uplatňující výdaje paušálem
- změny v uplatnění základní slevy (sleva na poplatníka) u OSVČ s výdajovým paušálem
- změny u pracujících důchodců za rok 2014 a dokonce za rok 2013
- lhůty pro provedení ročního zúčtování za rok 2015 a rok 2014
- zápůjčky od zaměstnavatelů osvobozeny do výše 300 000 Kč
- potvrzení zaměstnavatele druhého poplatníka při uplatňování daňového zvýhodnění
- sleva za umístění dítěte – nový § 35 bb zákona č. 586/1992 Sb.
- další změny v daních z příjmů od roku 2015
* Změny v nemocenském pojištění
- nové redukční hranice pro rok 2015
- další změny v nemocenském pojištění
- předávání dat elektronicky – WREP, datové schránky, elektronický podpis
* Změny ve zdravotním pojištění
- sjednocení příjmů, z nichž se odvádí pojistné na sociální zabezpečení se zdravotním pojištěním
- příjmy u více DPP v jednom kalendářním měsíci a odvod SZ a ZP – příjmy se sčítají (sjednocení postupu od roku 2015)
- snížení vyměřovacího základu u poživatelů invalidních důchodů pracujících u tzv. chráněných dílen
- odvod pojistného u OSVČ, OBZP, pojištěnci státu
* Změny v sociálním zabezpečení
- maximální vyměřovací základ
- odvod pojistného u zaměstnavatelů, OSVČ, dobrovolné důchodové pojištění
- parametrické změny – minimální vyměřovací základ, minimální pojistné, atd.
- příprava na budoucí povolání na střední a vysoké škole
- studium jazykových kurzů a akreditace jazykových škol – seznam akreditovaných jazykových škol vede MŠMT
* Důchodové pojištění
- zaměstnávání důchodců a ohlašovací povinnosti,
- evidenční povinnost zaměstnavatele - § 37 zákona č. 582/1991 Sb.
* Důchodové spoření
- zrušení důchodového spoření – možné varianty řešení
* Doplňkové penzijní spoření - pojem předdůchod
- souvislost s evidenční povinností zaměstnavatelů uvedené v § 37 zákona č. 582/1992 Sb.
* Změny v provádění srážek ze mzdy od 1. 1. 2015
- provádění srážek ze mzdy – nezabavitelná částka pro rok 2015
- pojem čistá mzda
- postup při insolvenci zaměstnance – insolvenční řízení a povinnosti zaměstnavatele
- posuzování vyživovaných dětí v souvislosti se srážkami ze mzdy
- souběh exekuce a dohody o srážce ze mzdy
- důležité změny v zákoně o pobytu cizinců a v zákoně o zaměstnanosti
- zaměstnanecká karta duální a neduální, bioemtrická karta, povolení k zaměstnání, zrušení zelené karty, modrné karty nadále v platnosti, nové ohlašovací povinnosti
* Zaměstnávání osob se zdravotním postižením a plnění 4% podílu ZPS, započítávání osob zdravotně znevýhodněných, rozhodnutí o tomto statusu a jeho platnost, další progresivní změny v zákoně o zaměstnanosti – např. mít kopii pracovní smlouvy nebo dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr v místě pracoviště
* Vstupní lékařské prohlídky a jejich úhrada, upozornění na nejdůležitější povinnosti v pracovnělékařské péči, mimořádné prohlídky - § 12 vyhlášky 79/2013 Sb., vstupní lékařské prohlídky u DPP a DPČ
* Zákonné pojištění zaměstnavatele za vznik pracovního úrazu a nemoci z povolání (úrazové pojištění) – zákon č. 266/2006 Sb. – účinnost od 1. 1. 2017
* Důležité změny v nařízení vlády č. 201/2010 Sb. o způsobu evidence pracovních úrazů - nařízení vlády č. 170/2014 Sb. – účinnost od 1. 1. 2015
* Další změny od roku 2015 (např. zvýšení stravného)
* Dotazy a diskuse
