Zaměstnávání osob se zdravotním postižením, školení

Cílová skupina :

Co Vám říká termín „pracovní rehabilitace“?
Jste si jisti, zda-li nediskriminujete zdravotně postižené?
Kdo a proč musí zjišťovat povinný podíl – netýká se i Vás?
Využíváte příspěvků na zaměstnávání zdravotně postižených od úřadu práce?

Kurz je určen personalistům, případně mzdovým účetním firem a organizací, které zaměstnávají osoby se zdravotním postížením.

Zaměření :

Po absolvování kurzu:

• budete umět správně rozlišit kategorie zdravotně postižených a vědět, ve kterých předpisech najít jejich úpravu,
• budete umět vyžádat si správné podklady pro vedení evidence zdravotně postižených,
• budete umět správně si nastavit kritéria pro zaměstnávání zdravotně postižených.

Program školení : • Zákonná úprava statutu osob se zdravotním postižením, účinná od 1.1.2012. 
• Příspěvky zaměstnavatelům na podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením.
• Pracovní rehabilitace.
• Povinnosti zaměstnavatelů při zaměstnávání osob se zdravotním postižením.
• Povinný podíl osob se zdravotním postižením na celkovém počtu zaměstnanců zaměstnavatele.
• Jak počítat a plnit povinný podíl.
• Příspěvek zaměstnavatelům s více než 50 % zaměstnanců se zdravotním postižením.
• Kontrola ze strany úřadů práce, sankce za neplnění zákonných povinností.
• Aktuální poznatky z aplikace zákona o zaměstnanosti.