Obsah:
1. den:
* Daňové souvislosti mezinárodního pronájmu pracovní síly a vysílání zaměstnanců
* Mezinárodní smlouvy o zamezení dvojího zdanění a mezinárodní smlouvy o sociálním zabezpečení
* Sociální zabezpečení osob migrujících v rámci EU, principy koordinačních nařízení, určování příslušnosti právních předpisů, využitelnost výjimky vyslání
* Sociální zabezpečení osob z nesmluvních států s ohledem na předpisy ČR
* Zaměstnanecké benefity poskytované zaměstnancům pronajatým a zaměstnancům třetích osob
* Daňové souvislosti zaměstnávání studentů, starobních důchodců a osob se zdravotním postižením
2. den:
* Zaměstnávání cizinců podle zákona o zaměstnanosti, kdy je a kdy není třeba povolení k zaměstnání, oznamovací povinnost o zaměstnávání občanů EU, zelené a modré karty, změny k 1. 1. 2012, zákaz agenturního zaměstnávání
* Nová právní úprava odpovědnosti firem a sankcí při zaměstnávání nelegálně pobývajících cizinců
* Volba práva při zaměstnávání cizinců, zvláštnosti podle zákoníku práce ČR, vysílání cizinců do ČR z jiných států EU, kdy nejde o mezinárodní pronájem pracovní síly
* Zvláštnosti v pracovněprávních vztazích mladistvých, studenti a nepravidelná výpomoc, využití dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr podle ZP (DPMPP), odborná praxe absolventů škol
* Pracující poživatelé starobních důchodů, pracovní poměr po novele ZP od roku 2010, dopad nové právní úpravy sjednávání doby určité od 1. 1. 2012, využití DPMPP
* Vymezení osob se zdravotním postižením – poživatelé invalidních důchodů a osoby zdravotně znevýhodněné (závažná změna od 1. 1. 2012), povinnosti podle zákona o zaměstnanosti a ZP, povinný podíl (změna) těchto zaměstnanců, souvislost s antidiskriminačním zákonem
* Zvláštnosti minimální mzdy a nejnižší úrovně zaručené mzdy u mladistvých a invalidů – kdy jde o zakázanou nerovnost v odměňování
* Možné sankce podle zákona o zaměstnanosti a zákona o inspekci práce
Poznámka:
Vstupenky na seminář jsou přenosné. Každého dne se může zúčastnit jiný pracovník z Vaší společnosti.
http://www.studiow.cz