Odborný program:
* Legislativní aktuality v době konání semináře
* Chyby při uplatňování nového občanského zákoník
- Obecná působnost zaměstnavatele, aplikace zásady „co není zakázáno, je dovoleno“, použití ustanovení občanského zákoníku v personální praxi
- Výkladové přístupy, princip delegace a podpůrnosti NOZ, zvyšování práv podle ZP, závaznost smluv a dohoda
* Právní jednání podle NOZ
- Závaznost, důsledky neplatného jednání a jednání, k němuž se nepřihlíží
- Co vyplývá z právního jednání
- Práva a nároky vyplývající ze zavedené praxe stran, zvyklostí a dobrých mravů
* Zastupování a právní jednání za zaměstnavatele
* Rodinné vztahy na pracovišti
- Rodinný závod, povinnosti manželů jako zaměstnanců a zaměstnavatele vůči zaměstnanci
* Oblast vzniku pracovněprávního vztahu
- Předsmluvní právní jednání, příslib zaměstnání, forma pracovní smlouvy, faktický pracovní poměr, pracovní smlouva založená konkludentním jednáním, obsah pracovní smlouvy, adhezní smlouva
* Pracovní poměr na dobu určitou
* Nové povinnosti zaměstnavatele k zaměstnávání osob se zdravotním postižením
* Lékařské prohlídky, smluvní lékař, změny v zákoně o specifických zdravotních službách
* Výklad závislé práce a nelegální práce s dopady do oblasti zaměstnanosti, práce načerno, kontrola inspektorátu práce
* Právní úprava dohod o pracovní činnosti a o provedení práce
* Oblast skončení pracovního poměru
- Skončení pracovního poměru, delší a kratší výpovědní doba, nové výpovědní důvody, dohoda, vyšší odstupné, odchodné, zákaz výpovědi, nejdůležitější judikáty
- Posuzování neplatnosti skončení pracovního poměru
- Skončení, k němuž se nepřihlíží – moderační právo soudu
* Pracovní doba
- konto pracovní doby, rovnoměrný a nerovnoměrný rozvrh, přestávky v práci, zápočet bezpečnostních přestávek do pracovní doby a jejich charakteristika a výčet, pružná pracovní doba, pracovní volno – překážky v práci, náhrada mzdy místo nemocenských dávek
* Dovolená – nástup (automatický) dovolené, náhrada mzdy za dovolenou, převod do dalšího roku, účetní problémy s rodičovskou dovolenou a rodičovským příspěvkem apod.
* Otcovská dovolená
* Mzdové a platové předpisy – zaručená a minimální mzda, sjednávání a stanovení mzdy a platu, příplatky
* Kvalifikace a rekvalifikace zaměstnanců – možnosti zaměstnavatele, kvalifikační dohody
* Doručování písemností v pracovněprávních vztazích
* Diskuse, odpovědi na dotazy
