Základní info
Cílem semináře je seznámení účastníků se základními a vedlejšími náležitostmi pracovní smlouvy a s tím související přehled aktuálních problémů ve vztahu k pracovnímu poměru, se kterými se lze v praxi nejčastěji setkat.
Po absolvování školení získá účastník komplexní znalosti související s pracovní smlouvou, jež mohou zásadně ovlivnit práva a povinnosti stran.
Teorie bude doplněna o mnoho příkladů z praxe a soudní judikaturu.
Seminář je určen pro účastníky na pozici zaměstnance i zaměstnavatele.
Je koncipován tak, aby se účastníci vyvarovali v praxi často vyskytujícím se chybám a s tím souvisejícím sankcím.
Obsah semináře:
1. Vznik pracovního poměru, podstatné a nepodstatné náležitosti pracovní smlouvy.
2. Místo výkonu práce - jak sjednávat, více míst výkonu práce, výhody pro zaměstnance a zaměstnavatele, druh práce - sjednání v pracovní smlouvě, využití pracovní náplně, den nástupu do práce - možnosti sjednání, odkládací podmínka, faktický den nástupu do práce vs. sjednaný den nástupu.
3. Vymezení doby trvání pracovního poměru - výhody doby určité a neurčité, pravidla sjednávání.
4. Zkušební doba - komplexně - k čemu slouží, jak ji správně sjednat, jaká jsou úskalí v praxi?
5. Souhlas s vysláním na pracovní cestu - souhlas s pracovní cestou, praktická doporučení, odmítnutí nastoupit na pracovní cestu, ochrana některých zaměstnanců, Pravidelné pracoviště - výhody sjednání v pracovní smlouvě.
6. Odměna - sjednání, určení, stanovení mzdy.
7. Výměra dovolené.
8. Práva a povinnosti stran - na co nezapomínat při vzniku pracovního poměru. Informování o obsahu PP podle § 37 zákoníku práce – nezapomínáte na své zákonné povinnosti?
9. Splatnost mzdy, výplatní termín, způsob vyplácení.
10. Konkurenční doložka vs. konkurenční jednání - vysvětlení smyslu, účelu, výhody a nevýhody, upozornění na úskalí v praxi.
Diskuse, dotazy.
