Základní info
Určeno pro: vedoucí pracovníky, personalisty, mzdové účetní a všechny zájemce o tuto problematiku
- Nejasnosti s uplatňováním občanského zákoníku pro pracovněprávní vztahy
- Dvě poslední zásadní dílčí novely ZP• agenturní zaměstnání • vstupní lékařské prohlídky a pracovnělékařské prohlídky zaměstnanců pracujících v noci
- Některé změny zákona o zaměstnanosti
- Propouštění zaměstnanců
- organizační změny, odstupné a srážky z odstupného podle judikatury Nejvyššího soudu
- dlouhodobé pozbytí zdravotní způsobilosti (novela zákona o specifických zdravotních službách)
- neuspokojivé pracovní výsledky
- porušení „pracovní kázně“ – judikatura Nejvyššího soudu
- porušení povinnosti při dočasné pracovní neschopnosti (nález Ústavního soudu)
- zákazy výpovědi
- zrušení pracovního poměru ve zkušební době
- Odlišnosti dohody o provedení práce a dohody o pracovní činnosti od pracovního poměru
- Chyby v uplatňování pracovní doby a jejího naplňování u zaměstnavatelů:
- způsoby a rozvržení
- nepřetržité odpočinky
- práce přesčas
- příplatky ke mzdě a platu
- dopad překážek v práci
- Praktické otázky dovolené, dovolená při nerovnoměrném rozvržení pracovní doby, při změně rozvržení a při „kratším úvazku“, náhrada mzdy za dovolenou
- Stejná mzda za stejnou práci, placení svátků
- Co je a není pracovním úrazem
- Práce mimo pracoviště (home office)
- diskuze • odpovědi na dotazy
