Nabídka tohoto termínu kurzu již není aktuální.

Výběr zaměstnanců, vedení přijímacích pohovorů, hodnocení uchazečů

kurz

Základní info

Plánování lidských zdrojů - definování potřeb organizace, spolupráce vedoucích zaměstnanců a personalistů.
Popis pracovního místa - požadavky na uchazeče.
Získávání uchazečů - personální marketing, personální agentury, inzerce, vlastní zdroje, intranet. Analýza získaných životopisů - telefonická, elektronická komunikace s uchazečem, odmítnutí, pozvání na pohovor. 
Příprava na pohovor – spolupráce vedoucích zaměstnanců a personalistů, struktura pohovoru, vhodné a nevhodné otázky.
Průběh pohovoru – řízený rozhovor, role účastníků pohovoru, verbální a neverbální komunikace, naslouchání, komunikace s „nespolupracujícím“ uchazečem. Psychodiagnostika.
Vyhodnocení uchazečů – protokol z výběrového řízení.
Komunikace s uchazeči - další postup před nástupem, odmítnutí uchazečů.
Nástup a adaptace nového zaměstnance - formální i neformální vedení. Diskuse, dotazy.

Výběr zaměstnanců, vedení přijímacích pohovorů, hodnocení uchazečů

Vybraný termín:

22.2.2017  Praha Upřesnující informace k termínu

Cena

Kontakt na dodavatele získáte po registraci

Tento kurz je pořádán dodavatelem, který nevyužívá placenou prezentaci na portálu EduCity.

Kontaktní údaje na dodavatele získáte po registraci.

Nebo použijte poptávkový formulář.