VEDENÍ LIDÍ A KOMUNIKACE V OBDOBÍ ZMĚN (akreditace MV ČR)

Kurz akreditovaný Ministerstvem vnitra ČR

 Vzdělávací program „Vedení lidí a komunikace v období změn“ je určen manažerům a vedoucím úředníkům, kteří potřebují reagovat na neustále se vyvíjející legislativu, změny ve společnosti i potřeby občanů. Účastníci se seznámí s postupy a technikami vedení a motivace lidí ve specifických podmínkách změnového období a osvojí si postupy efektivní komunikace změn.

 

Cíle

• Porozumět jednotlivým modelům změn a naučit se s nimi pracovat
• Naučit se vhodně komunikovat změny a reagovat na námitky vůči nim
• Rozvinout dovednosti pro získávání lidí k podpoře změn a posílit pozitivní podstatu v jejich postojích vůči změnám

 

Obsah

• Management změn a význam připravenosti na změny – typy změn, přístupnost lidí ke změnám, příčiny obranného postoje vůči změnám, lidská reakce na změnu
• Úloha vedoucího úředníka/manažera při vedení lidí v období změn – postup při zavádění změn, příprava druhých na změnu
• Komunikace změn – komunikace dovnitř i vně organizace
• Motivace k přijímání změn – pozitivní přístup, participace na změnách, respektování potřeb zaměstnanců

 

Rozsah

1 den

 

Klíčová slova

akreditovaný kurz, akreditace, change management, odpor ke změnám, změna, změny, komunikace změn, management změn, motivace k zavádění změn, reakce na změnu, typy změn, participace, úředník, veřejná správa, státní správa, samospráva