Nabídka tohoto termínu kurzu již není aktuální.

Trendy ve vzdělávání a jejich vliv na rozvoj zaměstnanců

kurz

Základní info

Úvod
Zaměstnanci v podniku skrývají velký a v podstatě nekonečný potenciál. Pokud je tento potenciál vhodně nasměrován, podnik může mnohem snadněji překonat překážky a snadněji dosahovat stanovených cílů. Pro vzdělávání a rozvoj pracovníků je důležité stanovit jednotná pravidla a metodologické postupy pro tvorbu analýz vzdělávacích potřeb, definovat vzdělávací potřeby, sestavit plány, stanovit postup realizace a organizace vzdělávání a především měřit a vyhodnocovat vzdělávání a rozvoj pracovníků v praxi. Je důležité měřit dopad vzdělávání a rozvoje do výsledků jednotlivců, týmů a podniku jako celku. V tomto kurzu bude demonstrováno, jak lze v praxi takový systém vytvořit.

Cíle
Absolventi kurzu budou schopni analyzovat a identifikovat potřeby vzdělávání a rozvoje pro různé cílové skupiny, tvořit plány vzdělávání, realizovat vzdělávací aktivity, vyhodnocovat efektivitu vzdělávacích aktivit, měřit výsledky vzdělávání a rozvoje.

Obsah
Rozvoj lidských zdrojů nabývá na aktuálnosti. Jak se dospělí učí, pamatují a jak je efektivně rozvíjet. Identifikace vzdělávacích potřeb a plánování vzdělávání pracovníků. Metody a formy rozvoje, jejich použitelnost a účinnost. Realizace vzdělávacího programu. Hodnocení vzdělávacího programu. Personalista jako interní trenér, lektor.

Metodika
Interaktivní výklad s diskuzí, testy, cvičení, řešení modelových situací.

Určeno
Pracovníkům, kteří jsou odpovědni za organizaci vzdělávacích programů a všem manažerům, kteří se podílejí na stanovování osobního rozvoje svých podřízených.

Trendy ve vzdělávání a jejich vliv na rozvoj zaměstnanců

Vybraný termín:

15.11.2017  Praha

Cena
3 800 Kč + 21% DPH

Kontakt na dodavatele získáte po registraci

Tento kurz je pořádán dodavatelem, který nevyužívá placenou prezentaci na portálu EduCity.

Kontaktní údaje na dodavatele získáte po registraci.

Nebo použijte poptávkový formulář.