Training and Development Manager - vzdělávací programy od A do Z (Z PRAXE)

„Nemohu nikoho nic naučit, mohu je jen přimět myslet.“

(Sókratés)

Jak nastavit optimální úroveň vzdělávacích programů ve Vaší společnosti? Jakou variantu pro vzdělávací programy zvolit? Je pro Vás vhodnější cesta za pomocí interních lektorů nebo externího dodavatele vzdělávání? Na co se zaměřit a co si zjistit před samotným výběrem? Jak změřit transfer získaných znalostí a dovedností do praxe? Jak nastavit vzdělávání například jazykových dovedností? Společně se zkušenými HR manažery zjistíte, jaký systém je pro Vás nejlepší.

Kurz je určen:

• HR manažeři
• Training & Development manažeři
• Specialisté vzdělávání
• Absolventi semináře T&D - Strategie vzdělávání a rozvoje zaměstnanců

Přidaná hodnota tohoto kurzu pro Vás:

• Vzdělávací programy, které připravíte, budou nastaveny správně
• Získáte přehled o současných trendech ve vzdělávání
• Naučíte se, jak provázat hodnocení vzdělávání se systémem hodnocení zaměstnance
• Seznámíte se s osvědčenými i netradičními metodami měření efektivity vzdělávání
• Certifikát o absolvování kurzu
• Občerstvení, oběd a studijní materiály jsou zahrnuty v ceně kurzu