Cíl kurzu:
Osvojit si klíčové dovednosti pro úspěšné vedení tréninků a školení.
Pochopit rozdíly mezi výukou a tréninkem.
Vysvětlit tréninkovou křivku a její zákonitosti.
Naučit se tréninkové postupy.
Procvičit si jak trénovat druhé a upevnit tento návyk.
Nejvhodnější pro:
Manažery, trenéry, vedoucí firem a oddělení, personalisty, kteří jsou součástí systému rozvoje pracovníků, školí a trénují na pracovišti.
Obzvlášť vhodné pro vedoucí v prodeji a službách. Profesionální trenéry, interní trenéry, pedagogy a všechny, kteří se zabývají vzděláváním druhých.
Obsah kurzu:
• Jak probíhá proces učení?
* Typy učení (Test: Jaký jsem učící typ?)
* Oblasti učení - kompetenční model
• Základy správně vedeného tréninku
* Stanovení cíle
* Obsah a forma sdělení
* Sestavení osnovy tréninku
• Osobnost trenéra
* Role a klíčové kompetence
* Image a základy etikety
• Komunikační kanály při vedení tréninku
* Typy komunikace, jejich vztahy
• Nonverbální komunikace
* Využití gestikulace a řeči těla
* Práce s hlasem
• Formy vedení tréninku
* Prezentace vs. facilitace
• Interaktivní prvky tréninku
* Cvičení a hra: Rozdíly a zacílení
* Zadání, průběh a vyhodnocení
• Cílová skupina
* Dynamika skupiny
* Řízení nálady v publiku
• Komunikace s publikem
* V průběhu tréninku
* Zvládání námitek a odmítavého stanoviska
* Řízení diskuze, základní moderační dovednosti
• Podpora sdělení
* Vizualizace, užití barev
* Využití audiovizuální techniky
• Vyhodnocení tréninku
* Zhodnocení cílů a očekávání
* Zpětná vazba a způsob jejího sběru
• Nejčastější chyby trenéra
* ve vlastním projevu
* v práci s cílovou skupinou
• Vlastní projev a jeho rozbor
* Trénink na vybrané téma
* Zpětná vazba
Každému účastníkovi našeho školení poskytujeme individuální Fix-Coaching po telefonu s cílem upevnit nové dovednosti do denní praxe.
Fix-Coaching účastníkovi přinese:
• Upevnění sebedůvěry k využití nových dovedností
• Zvýšení motivace nutné k novým činnostem
• Odbourání případných bloků a bariér pro uplatnění novinek v práci
• Ve výsledku skutečné využívání nových dovedností po školení
Telefonický koučink provádějí zkušení kouči naší společnosti, kteří byly zároveň trenéry vybraných témat. Telefonický nebo osobní kontakt s koučovanou osobou umožňuje zvýšení efektivity dopadu školení a zapracování do nových postojů a návyků. Fix-Coaching je v ceně kurzu.
Poznámky: 
Téměř každá firma deklaruje, že její zaměstnanci jsou pro ni klíčoví, že jsou tím nejdůležitějším zdrojem. Jak je to u Vás? Podporujete rozvoj svých zaměstnanců skutečně efektivními metodami?
Jak vést účinný trénink a doručit potřebné znalosti a dovednosti Vás naučí náš trénink. Dostanete do rukou snadno uchopitelné nástroje a povedou Vás profesionální trenéři s bohatou praxí.
Nadto získáte kvalitní zpětnou vazbu na svůj výkon pomocí videotréninku.
Tento kurz je možné využít jako firemní rozvojový kurzindividuálně přizpůsobený požadavkům zadavatele.
Metody:
Interaktivní prezentace;
Facilitace;
Cvičení;
Simulace a rozbor
Key: lektor, trenér, dovednosti, train, trainer, jak učit, učení, trenérské, lektorské, fix, coaching, koučink
| |
| 21.2.2012 |
| |
| 23.2.2012 nezadána |
| |