T&D - Strategie vzdělávání a rozvoje zaměstnanců, školení

Vážený uživateli EduCity, platnost této akce již vypršela. Kontaktujte dodavatele či EduCity HELPLINE ohledně nabídky podobné akce.
  • Termín

  • Doba trvání:
    2 dny
Vážený uživateli EduCity, platnost této akce již vypršela. Kontaktujte dodavatele či EduCity HELPLINE ohledně nabídky podobné akce.

Popis veřejného kurzu T&D - Strategie vzdělávání a rozvoje zaměstnanců

Seminář je součástí certifikovaného cyklu.  V rámci tohoto cyklu pořádá naše společnost dva tématicky oddělené kurzy. K tomuto kurzu bychom vám rádi doporučili i kurz -  T&D - Výběr vzdělávacích programů, realizace a hodnocení jejich efektivnosti.
 
 
Zvýhodněná cena za objednání obou akcí je 25.900,- Kč bez DPH.
 
   Tento seminář je součástí cyklu certifikovaného u mezinárodní certifikační společnosti
   International Education Society.
 
 
 
 
Seminář je určen:
 
Tento seminář je určen všem, kteří mají ve společnosti na starosti vzdělávání a rozvoj zaměstnanců a chtějí si doplnit své znalosti, načerpat nové poznatky a inspirovat se od zkušených odborníků z praxe. Především je cyklus vhodný pro nově příchozí vedoucí pracovníky a specialisty vzdělávání a rozvoje,  obzvlášť pak přímo pro  „juniory“ na pozici Training & Development Manager či Learning & Development Manager.
 
Přidaná hodnota tohoto semináře pro Vás:
 
  • Dozvíte se, jak vytvořit a uvést do praxe strategii vzdělávání a rozvoje.
  • Zjistíte, jaké jsou obecně požadavky na Training & Development Managera ve firmě.
  • Přesvědčíme Vás, že práce s talenty není skutečně jen fráze!
  • Poradíme Vám, jak připravit efektivní plán vzdělávání a rozvoje.

Obsah

1.den
 
 
Jaké jsou cíle a úkoly strategického plánování vzdělávání a rozvoje?
 
  • Vzdělávání a rozvoj – znamená více než plánování seminářů!
 
Cíle a efekty vzdělávání
 
  • Jak z firemních cílů odvodit cíle vzdělávání a rozvoje
  • Máme dobře nastaveny cíle vzdělávání?
 
Role v procesu vzdělávání a rozvoje
 
  • Jaké jsou požadavky organizace na Training & Development Managera
 
Jakými způsoby můžeme analyzovat potřeby vzdělávání a rozvoje?
 
  • Hodnocení výkonnosti, diagnostika potenciálu, proaktivní zpětná vazba
 
2.den
   
Budování učící se organizace
 
Speciální rozvojové programy – Best Practices
 
  • Příklady konkrétních programů
  • Práce s talenty (absolventská přípravka, Talent Management Pool, Expertní Pooly…)
 
Proč je důležité zabývat se rozvojem potenciálu?
 
 
Jak připravíme plán vzdělávání?
 
 
Rozpočet na vzdělávání a rozvoj – jak jej připravíme a budeme řídit?
 
  • Vyčíslení nákladů vzdělávacích aktivit
  • Příprava na nečekané vzdělávací aktivit

 

Vážený uživateli EduCity, platnost této akce již vypršela. Kontaktujte dodavatele či EduCity HELPLINE ohledně nabídky podobné akce.

Kontaktovat firmu - TUTOR - komplexní vzdělávání

Váš email:
Váš dotaz:

Z důvodu kontroly proti spamu zodpovězte prosím tuto otázku: kolik je šest a sedm ? Součet zapište číslicemi.

Dodavatel veřejného kurzu

TUTOR - komplexní vzdělávání

Prosíme zmiňte EduCity
při kontaktování dodavatele

Adresa

U Půjčovny 2, Praha 1

Kontakty


*Objednávka kurzu či žádost o více informací je zaslána přímo dodavateli vzdělávání. Ceny kurzů bez slev na EduCity jsou stejné jako u dodavatelů. Uplatnění slev u LAST MINUTE a Akčních kurzů pouze při objednání přes EduCity.


Podobné veřejné kurzy a školení

top
Objednat
Datum
Cena
Místo
Název kurzu
hit
f/l minute
Počet dní
Sleva
Region
Firma