SPECIALISTA VZDĚLÁVÁNÍ A ROZVOJE ZAMĚSTNANCŮ - také možnost získat profesní kvalifikaci dle NSK

Tento termín kurzu již není aktuální. Podobné kurzy naleznete zde
  • Lektor

  • Popis

    hlavní lektor - Ing. Vladimír Pozdníček

  • Místo konání

  • Region:
    Královéhradecký kraj
  • Adresa:
    Hradec Králové
  • Termín

  • Doba trvání:
    12 dní
  • Počet vyučovaných hodin:
    96
  • Akreditováno MŠMT:
    ano
Tento termín kurzu již není aktuální. Podobné kurzy naleznete zde

Popis kurzu SPECIALISTA VZDĚLÁVÁNÍ A ROZVOJE ZAMĚSTNANCŮ - také možnost získat profesní kvalifikaci dle NSK

Program bude probíhat v období roku 2017-2018.  Počet míst je omezen na 12 účastníků.

Chtěli byste být specialistou na vzdělávání a rozvoj zaměstnanců?

Jedná se o specializovaný vzdělávací program, který umožňuje také absolvování a složení zkoušky profesní kvalifikace HR, dle Národní soustavy kvalifikací - Specialista vzdělávání a rozvoje zaměstnanců (kód: 62-014-R) platné od 29.6.2012. Rozsah témat vzdělávacího programu jsme stanovili dle standardu výše uvedené profesní kvalifikace. Rozhodli jsme se použít moderní formy výuky kombinací praktických workshopů (6x2 dny v měsíci a poslední dvouden opakování a zkouška) a podpory v e-learningu.

Základní struktura bloků - témat vzdělávacího programu:

1. Strategický přístup ke vzdělávání

  •      Úvod do vzdělávacího programu
  •      Strategická role HR
  •      Vize a strategie
  •      Systematické vzdělávání jako podpora realizace vize a strategie

2. Analýza a identifikace vzdělávacích potřeb

  •      Stanovení požadavků na pracovní pozici
  •      Kompetence, kompetenční modely
  •      Popisy pracovních míst – (analýza a tvorba)

3. Zdroje pro identifikaci vzdělávacích potřeb

  •      HR & linioví manažeři
  •      Personální audit a analýzy
  •      Systémy pravidelného hodnocení zaměstnanců
  •      Hodnocení 360°ZV
  •      Systémy vzdělávání, školská soustav a NSK

4. Plánování vzdělávání, talent management a personální plánování

  •      Plány vzdělávání, sestavení plánu
  •      Talent management a personální plánování
  •      Rozvoj a vzdělávání manažerů
  •      Učící se organizace

5. Formy, metody a prostředky firemního vzdělávání

  •      Formy a metody vzdělávání, klady a zápory
  •      Optimální volba forem a metod rozvoje
  •      Designování vzdělávací aktivity
  •      Koučování, Leadership

6. Realizace firemního vzdělávání

  •      Organizace a logistika firemního vzdělávání
  •      Možnosti a efektivita spolupráce s externími subjekty
  •      Finanční řízení systému vzdělávání

7. Evaluace vzdělávání

  •      Vyhodnocení výstupů, dopadů a přínosů vzdělávání
  •      Modely hodnocení, jejich výhody a nevýhody
  •      Opakování  - komplexní případová studie

8. Zkouška u autorizované osoby – jsme autorizovanou osobou k získání profesní kvalifikace "Specialista vzdělávání a rozvoje zaměstnanců", dle Národní soustavy kvalifikací (kód:62-014-R), řídícím orgánem je MŠMT.

Absolvování tohoto programu se zkouškou má vyšší váhu než absolvování akreditovaného programu a lze získat financování z dotačního programu POVEZ II.

Video doplňující kurz SPECIALISTA VZDĚLÁVÁNÍ A ROZVOJE ZAMĚSTNANCŮ - také možnost získat profesní kvalifikaci dle NSK

Tento termín kurzu již není aktuální. Podobné kurzy naleznete zde

Kontaktovat firmu - PROFI-MEN s.r.o. - personálně poradenská a vzdělávací společnost

Váš email:
Váš dotaz:
Kontrola proti spamu. Kolik je šest a tři ? Součet zapište číslicemi.

Dodavatel veřejného kurzu

PROFI-MEN s.r.o. - personálně poradenská a vzdělávací společnost

Prosíme zmiňte EduCity
při kontaktování dodavatele

Adresa

Jižní 870, 500 03 Hradec Králové

Kontakty


*Objednávka kurzu či žádost o více informací je zaslána přímo dodavateli vzdělávání. Ceny kurzů bez slev na EduCity jsou stejné jako u dodavatelů. Uplatnění slev u LAST MINUTE a Akčních kurzů pouze při objednání přes EduCity.
Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace