Nabídka tohoto termínu kurzu již není aktuální.

Smlouvy a dohody v zaměstnaneckých vztazích

kurz

Základní info

Úvod
Zaměstnanecký vztah se uskutečňuje právním chováním zaměstnavatele a zaměstnance. Smlouvy v tomto vztahu jsou prvořadým určujícím faktorem při jeho vytváření. Docenění významu smluv a dohod v pracovním právu, vysvětlení potřebných náležitostí a jejich praktické využívání v souladu s platnou úpravou je přínosem při uzavírání všech pracovněprávních vztahů.

Cíle
Získáte přehled o právních účincích jednotlivých smluv a jejich vhodném použití v praxi.

Obsah
Formování smluv a jejich obsahové náplně. Právní účinky smluv. Odstoupení od smlouvy. Důvody a důsledky neplatnosti smlouvy. Uzavírání smluv s časovým předstihem. Změna smlouvy. Specifika jednotlivých smluv a jejich použití. Smluvní ujednání o možnosti odvolání nebo vzdání se funkce u manažerských pozic. Dohoda o omezení výdělečné činnosti zaměstnance po skončení pracovního poměru – konkurenční doložka. Práce konané mimo pracovní poměr. Rekvalifikační dohoda. Dohoda o odpovědnosti. Dotazy, příklady z praxe.

Metodika
Interaktivní výklad s řízenou diskuzí, řešení konkrétních dotazů a situací z praxe účastníků.

Určeno
Personálním manažerům, podnikovým právníkům a manažerům všech úrovní řízení, kteří v praxi smlouvy uzavírají nebo s nimi přichází do styku.

Smlouvy a dohody v zaměstnaneckých vztazích

Vybraný termín:

16.4.2015  Praha

Cena
2 500 Kč + 21% DPH

Kontakt na dodavatele získáte po registraci

Tento kurz je pořádán dodavatelem, který nevyužívá placenou prezentaci na portálu EduCity.

Kontaktní údaje na dodavatele získáte po registraci.

Nebo použijte poptávkový formulář.