Situační přístup k leadershipu aneb empower to lead, lead to empower

Trénink je určen manažerům na min. středně manažerské pozici, kteří již zvládli základní manažerské dovednosti a chtějí se soustředit na rozvoj sebe jakožto vůdčí osobnosti. Zároveň je trénink určen pro všechny, kteří mají zájem rozvíjet v sobě svůj leadership potenciál.

Cílem tréninku je posílit vaši schopnost motivovat, rozvíjet a efektivně vést své zaměstnance tak, abyste na ně mohli časem (v ideálním případě) většinu své práce delegovat a tím si uvolnit kapacitu pro např. budování businessu v zahraničí nebo pro častější golf s klienty. Zároveň je cílem se naučit adekvátně uplatňovat jednotlivé styly vedení dle kontextu situace a umět vždy použít ten nejvhodnější. Důležitou součástí je také zvýšit vaši všímavost v zacházení s mocí při vedení lidí a uvědomění si důsledků a dopadů do týmu v případech jejího neadekvátního užití.

V rámci tréninku si navíc budete mít možnost otestovat schopnost situačního vedení, odhalit svůj preferovaný styl a dostat konkrétní doporučení k rozvoji.