Určeno pro podnikové právníky, advokáty, personalisty a vedoucí zaměstnance.
Obsah:
* Povaha sporů mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem
* Možnosti mimosoudního urovnání sporu
* Dohoda o narovnání
* Nejčastější typy soudních sporů
* Spor o neplatnost rozvázání pracovního poměru
* Spor o náhradu škody
* Spor o náhradu škody způsobenou pracovním úrazem nebo nemocí z povolání
* Řešení sporných nároků po ukončení sporu
* Možnosti rozvázání pracovního poměru nebo setrvání zaměstnance v zaměstnání
* Řešení modelových příkladů, rozbor příkladů předložených účastníky
Metody výuky:
Výklad, příklady z praxe, praktická cvičení.
http://www.studiow.cz