Cíle kurzu
Na semináři se seznámíte s obsahem pracovních smluv z pohledu zákonného a zejména dle potřeb personální praxe. Doplníte si své znalosti o aktuální právní praxi s použitím příslušné judikatury.Určeno pro
Seminář je určen všem, kteří mají ve firmách za úkol tvorbu a sepisování pracovních smluv (právníkům, personálním manažerům, mzdovým účetním, odborným asistentům).
Účast doporučujeme také daňovým poradcům a manažerům, kteří potřebují umět číst a chápat obsah pracovních smluv z pohledu pracovního práva.Obsah kurzu
• pracovní smlouva a občanský zákoník,
• postup před vznikem pracovního poměru – předsmluvní odpovědnost, příslib zaměstnání,
• zákonné náležitosti pracovní smlouvy – druh práce, místo výkonu práce, den vzniku pracovního poměru,
• zkušební doba,
• pracovní poměr na dobu určitou,
• další dispozitivní obsah pracovních smluv – dovolená, pracovní doba, odměňování, BOZP a PO, konkurenční doložka, výpovědní doba, stanovení práv a povinností zaměstnance, odstupné, dohoda o odpovědnosti, stanovení práce přesčas z pohledu její paušalizace a další,
• práce z domova z pohledu zaměstnance a zaměstnavatele.
Práce z domova:
• co to je práce mimo pracoviště zaměstnavatele – základní vymezení,
• základní práva a povinnosti zaměstnavatele při uplatňování práce z domova,
• základní práva a povinnosti zaměstnanců při uplatňování práce z domova,
• pracovněprávní vztahy z pohledu práce z domova – pracovní doba, odměňování, důležité osobní překážky v práci,
• náklady spojené s komunikací mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem,
• technické a programové vybavení potřebné pro výkon práce,
• náležitosti písemné dohody uzavřené mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem o podmínkách práce z domova.Poznámka
Samozřejmostí je občerstvení, podkladové materiály a osvědčení o absolvování pro každého účastníka.
Jako studijní materiál obdržíte ÚZ – Zákoník práce (vyd. Sagit, a. s.).
