Pracovní právo pro personalisty, školení

Úvod
V každodenní praxi se neustále vyskytuje mnoho problémů vyplývajících z neznalosti pracovněprávní problematiky. Ucelený přehled současné právní úpravy zaměstnaneckých vztahů, ale především aplikace jednotlivých ustanovení Zákoníku práce do podmínek podnikové praxe by proto měla patřit do základního vybavení každého personálního manažera, podnikatele, majitele firmy. Dobrá znalost uvedené problematiky pomůže odstranit mnohdy zbytečné výdaje za pokuty, penále a neúspěšné soudní spory. Výklad je doplněn o řadu příkladů z každodenní praxe.

Cíle
Absolventi budou schopni orientovat se v novelizovaných předpisech upravujících pracovněprávní vztahy, ujasní si zákonná práva a povinnosti zaměstnance a zaměstnavatele s doporučením, jak zájmy zaměstnavatele nejúčinněji ochránit, seznámí se s nejčastějšími problémy a chybami, které se v praxi vyskytují.

Obsah
Platná úprava vzniku pracovního poměru, obsah pracovní smlouvy, postavení vedoucích pracovníků. Specifika a obsah smluv a dohod v pracovněprávních vztazích včetně manažerských smluvních ujednání. Rovné zacházení v zaměstnání a při výkonu povolání. Zákonná informační povinnost. Odpovědnost a kompetence vedoucích zaměstnanců. Změny pracovního poměru a převádění na jinou práci. Současná problematika rozvazování pracovního poměru. Odměňování vykonávané práce. Aktuální právní úprava pracovní doby. Zákonná úprava podmínek dovolené na zotavenou. Překážky v práci a náhrada mzdy. Porušování povinností zaměstnavatelů a jeho důsledky. Prevence, odpovědnost a náhrada škody. Souběh pracovního poměru s vedlejšími výdělečnými činnostmi a konkurenční ujednání. Výkon práce v rámci dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr. Ochrana majetkových zájmů zaměstnavatele a osobních práv zaměstnance.

Metodika
Interaktivní výklad s řízenou diskuzí, řešení konkrétních dotazů a situací z praxe účastníků.

Určeno
Personálním manažerům, jednatelům společností, živnostníkům – zaměstnavatelům, manažerům všech úrovní a zaměstnancům mzdových útvarů.