Pracovní právo a odměňování zaměstnanců v rozpočtové sféře, kurz

Cílová skupina : Víte, že vedoucím pracovníkem může být někde vedoucí oddělení a jinde nikoliv?
Víte, že osobní příplatek Vám může být odebrán nebo snížen, i když pracujete stále stejně dobře?
Víte, že můžete dostat krátké placené volno i na vyléčení, aniž musíte navštívit lékaře a přinést pracovní neschopenku?
Zaměření : Po absolvování kurzu:
- budete znát odchylky v obecné pracovněprávní úpravě pro rozpočtovou, neziskovou a nepodnikatelskou sféru a pro státní a veřejnou správu,
- budete umět tuto specifickou právní úpravu vhodně aplikovat v praxi.
Program školení : • Omezené uplatnění zásady „co není zakázáno je dovoleno“.
• Charakteristika zaměstnavatelů ve státní a veřejné správě vč. příspěvkových organizací.
• Vedoucí zaměstnanci v rozpočtové sféře (RS).
• Kolektivní smlouvy a vnitřní předpisy a odlišnost od podnikatelské sféry.
• Zakládání pracovního poměru jmenováním.
• Druh práce sjednávaný v pracovních smlouvách.
• Sjednávání a prodlužování pracovních poměrů podle vážných provozních důvodů či zvláštní povaze práce.
• Zapůjčování zaměstnanců v neziskovém sektoru.
• Změny pracovního poměru.
• Specifika pracovních cest vč. cestovních náhrad.
• Pracovní doba, zákaz zkracování bez snížení platů, systemizace, dva a více zaměstnavatelů, pracovní přestávky, zákaz uplatnit konto pracovní doby, nařizování a schvalování práce přesčas, náhradní volno.
• Pracovní pohotovost na pracovišti a mimo pracoviště, její odměňování.
• Zvláštní povinnosti zaměstnanců ve státní a veřejné správě, vliv na odměňování.
• Omezení překážek v práci na straně zaměstnavatele, možnosti rozšiřování překážek v práci na straně zaměstnavatele.
• Dovolená, zákaz rozšiřování a prodlužování.
• Odměňování platem (zákaz odchýlení se od zákonné úpravy, novelizace nařízení vlády o platových poměrech ve veřejných službách a správě, zařazování zaměstnanců do platových tříd a stupňů, promíjení kvalifikačních předpokladů a požadavků, příplatky k platu, platové výměry, platový postih zaměstnanců atd.).