Cíle kurzu
Po absolvování semináře budete umět pracovat s jednotlivými nástroji, které mají zaměstnavatelé k dispozici při řízení pracovního procesu, a to zejména v oblasti pracovní doby.
Řada praktických problémů a nejasností, kterým zaměstnavatelé čelí, pramení ze setrvávání na zažitých a tradičních postupech, které nemají oporu v zákoně a vedou k jeho porušování, anebo ke zbytečnému plnění povinností, které zákon neukládá. V rámci semináře budou prezentovány možnosti řízení a rozvrhování pracovní doby a dovolené, které umožňují zaměstnavatelům reagovat na měnící se vnější vlivy (např. výkyvy v poptávce) a správně využívat možností daných zákonem mimo jiné i k optimalizaci personálních výdajů.Určeno pro
Seminář je určen nejen pro personalisty, mzdové účetní a personální manažery, ale také pro všechny další zájemce, kteří se musí umět orientovat v této problematice, jako např. podnikatele a manažery.Obsah kurzu
PRACOVNÍ DOBA, ROZVRHY PRACOVNÍ DOBY:
• základní pojmy a principy úpravy pracovní doby,
• rozvrhování pracovní doby,
• výhody a nevýhody jednotlivých forem rozvrhování pracovní doby,
• vhodné nastavení rozvrhu s ohledem na provozní potřeby zaměstnavatele,
• možnosti změn a úprav vypracovaného rozvrhu,
• souvislosti uplatnění nerovnoměrného rozvržení, konta pracovní doby, pružné pracovní doby,
• práce přesčas • podmínky a souvislosti výkonu přesčasové práce,
• pravidla odměňování přesčasové práce,
• práce v noci, v sobotu a v neděli a o svátcích,
• evidence pracovní doby.
DOVOLENÁ:
• druhy dovolené,
• podmínky vzniku práva na dovolenou,
• právo na dovolenou při nerovnoměrném rozvržení pracovní doby,
• čerpání a převádění dovolené.
