Základní info
Cílem semináře je poskytnout účastníkům (personalistům, mzdovým účetním, vedoucím pracovníkům, podnikovým právníkům, inspektorům…) výklad aktuálních změn v pracovněprávní oblasti koncem roku 2018 a v roce 2019. Lektoři se budou věnovat též řešení problematických otázek z praxe.
Tématická náplň:- Přehled aktuálních a připravovaných legislativních změn v pracovněprávní oblasti
- Změny v právní úpravě ODMĚŇOVÁNÍ a v souvisejících oblastech – nová výše minimální mzdy a nejnižších úrovní zaručené mzdy, změny v odměňování zaměstnanců ve veřejných službách a správě. Otázky odměňování týkající se např. práce přesčas, ve svátek, v noci, v sobotu a neděli, ve svátek atd.
- Nový zákon o zpracování OSOBNÍCH ÚDAJŮ v ČR v návaznosti na GDPR – v čem nahradí stávající zákon o ochraně osobních údajů, jak s povinností mlčenlivosti u zaměstnanců, problematické okruhy ochrany osobních údajů v personální praxi, kdo může kontrolovat, atd.
- Přijaté a připravované ZMĚNY V PRÁVNÍCH PŘEDPISECH – zrušení karenční doby, návrh na změnu terminologie u mateřské a rodičovské dovolené, zvýšení rodičovského příspěvku, atd.; připravovaná novela ZP – základní informace (čeho se týká, stav rozpracovanosti a schvalování, předpokládané datum účinnosti).
- Další problémové otázky z praxe – pracovní poměry na dobu určitou, rozvázání pracovního poměru pro porušení „pracovní kázně“, zdravotní (ne)způsobilost zaměstnance k práci a její pracovněprávní důsledky, délka a rozvržení pracovní doby, problémy dovolené (nárok, stanovení, čerpání, převod do dalšího roku, apod.), zaměření a výsledky kontrol inspektorátů práce.
- Nová výkladová stanoviska AKV a aktuální rozhodnutí Nejvyššího soudu v pracovněprávních věcech.
- Dotazy a diskuse.
- Aktuality ke dni konání semináře.
