Cílová skupina :
Jaké místo v rámci společnosti chcete zaujímat a jakou roli chcete hrát?
Přemýšlíte o outsourcingu v HR oblasti?
Zaměření : Po absolvování kurzu:
- budete schopni porovnat organizaci a řízení HR útvaru ve Vaší společnosti ve vztahu k současným trendům,
- budete schopni učinit kompetentní rozhodnutí o směru a rozvoji HR útvaru. Program školení : • Cíle, činnosti a úkoly HR útvaru.
• Strategické řízení lidských zdrojů.
• Struktura a organizace HR útvarů
- modely řízení lidských zdrojů,
- nejnovější trendy v HR oblasti,
- postavení HR útvaru ve struktuře a hierarchii organizace,
- vztah HR útvaru a ostatních organizačních útvarů, jejich úlohy,
- pravomoci a odpovědnosti HR útvaru,
- organizace HR útvarů podle charakteru organizace,
- outsourcing v oblasti HR – výhody a nevýhody.
• HR manažeři
- pravomoci a odpovědnosti HR manažerů,
- profil HR manažera (znalosti, schopnosti, dovednosti, přístupy a postoje).