Cílová skupina :
Víte, ve kterých případech náhrady škody způsobené zaměstnancem je stanoven limit výše náhrady a kdy lze požadovat náhradu v neomezené výši?
Víte, že zařízení kanceláře nemůže být zpravidla zaměstnanci svěřeno na základě písemného potvrzení?
Kurz je určen manažerům, personálním manažerům, pracovníkům právních útvarů.
Zaměření :
Po absolvování kurzu:
- budete umět správně vyčíslit a uplatnit náhradu škody způsobenou zaměstnancem,
- budete znát způsoby uplatňování náhrady škody.
Program školení : • Předpoklady vzniku odpovědnosti zaměstnance za škodu.
• Předcházení škodám – povinnosti zaměstnance a zaměstnavatele.
• Obecná odpovědnost zaměstnance za škodu.
• Odpovědnost za nesplnění povinností k odvrácení škody.
• Odpovědnost za schodek na svěřených hodnotách, které je zaměstnanec povinen vyúčtovat.
• Odpovědnost za ztrátu svěřených předmětů.
• Společná ustanovení o odpovědnosti zaměstnance za škodu.
• Vyloučení odpovědnosti zaměstnance za vzniklou škodu.
• Rozsah a způsob náhrady škody zaměstnancem.
• Snížení náhrady škody soudem.
• Způsob uplatňování náhrady škody vůči zaměstnanci.