Odpovědnost a náhrada škody v pracovním právu

Odpovědnost, prevence a náhrada škody tvoří jednu z nejdůležitějších částí pracovního práva. Jelikož právní úprava odpovědnosti v pracovním právu vychází z nerovného postavení zaměstnavatele a zaměstnance, klade pracovní právo velký důraz na prevenci a ukládá zaměstnavateli, aby zajišťoval svým zaměstnancům takové pracovní podmínky, aby mohli řádně plnit své pracovní úkoly bez ohrožení zdraví a majetku.

Cílem semináře je seznámit posluchače s druhy pracovněprávní odpovědnosti a povinnosti k náhradě škody. Kdy je zaměstnavatel povinen nahradit zaměstnanci škodu a kdy naopak zaměstnanec hradí škodu zaměstnavateli? Jak se určuje výše náhrady škody? Může zaměstnavatel rozvázat pracovní poměr se zaměstnancem, který mu způsobil škodu? Seminář provede posluchače nejen těmito otázkami, ale zároveň posluchače seznámí s rozhodovací praxí soudů a poskytne návod, jak omezit odpovědnost k náhradě škody.