Obsah:
* Změny právní úpravy v roce 2017
* Postup při výpočtu průměrného výdělku, hrubá mzda (co je mzdou či platem), odpracovaná doba, rozhodné období
* Postup při sjednání mzdy s přihlédnutím k práci přesčas a dopad do průměrného výdělku
* Započítávání složek mzdy poskytovaných za delší období do PV a krácení za neodpracovanou dobu
* Pravděpodobný výdělek
* Průměrný výdělek (PV) čistý a hrubý, hodinový a měsíční (daňový bonus, slevy na dani, přeplatek na dani aj.), novela ZP – průměrný výdělek při změně týdenní pracovní doby a průměrný výdělek u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr
* Průměrný výdělek a nejnižší úroveň zaručené mzdy (novela ZP)
* Zvláštnosti průměrného výdělku u zaměstnanců ve státní službě
* Kontroly Úřadu práce na výpočet PV
* Použití PV pro účely mezd a platů, vč. placení přesčasů a svátků (změna), náhrady mzdy při překážkách v práci a za dovolenou, náhrady škody a odstupného
* Poskytování náhrady mzdy zaměstnanci po dobu prvních dvou týdnů dočasné pracovní neschopnosti – výpočet redukovaného průměrného výdělku, možnosti nadstandardního zvýšení náhrady mzdy, daňové souvislosti, zvláštní postup u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, přechod do nemocenského
* Srážky ze mzdy podle zákoníku práce a postup podle občanského soudního řádu, z jakých příjmů se sráží, srážky pro zaměstnavatele, exekuce, zvláštnosti u exekucí vedených soudním exekutorem (nejasnosti), nezabavitelné částky a výpočet srážek, srážky z dávek nemocenského pojištění
* Dohody o srážkách ze mzdy podle občanského zákoníku (novela od 28. 2. 2017)
* Započtení pohledávky zaměstnavatele vůči mzdě zaměstnance (novela OZ od 28. 2. 2017)
* Srážky při oddlužení (tzv. osobním bankrotu), výkladové problémy a rozpory
* Povinnost součinnosti vůči soudním exekutorům a insolvenčním správcům
* Zúčtování mzdy podle evidence odpracované doby
* Splatnost a výplata mzdy (platu), možnosti bezhotovostní výplaty, prodlení zaměstnavatele a jeho důsledky – úroky z prodlení
* Některé další souvislosti s občanským zákoníkem – zákaz použití některých ustanovení ve vztahu ke mzdě a platu
