Seminář bude přizpůsoben VELKÉ NOVELIZACI ZÁKONÍKU PRÁCE k 1. 1. 2012 (autor působil v externí komisi MPSV pro zásadní novelizaci ZP).
Obsah:
* Cíle současné velké novelizace zákoníku práce
* Vztah občanského zákoníku a zákoníku práce
* Vymezení závislé práce a formulace základních zásad pracovněprávních vztahů, interpretační pravidla pro zákoník práce
* Relativní a absolutní neplatnost právních úkonů
* Změna délky zkušební doby a její počítání a prodlužování
* Nová úprava pracovních poměrů na dobu určitou
* Možnosti prodloužení délky výpovědní doby
* Změny ve výpovědních důvodech ze strany zaměstnavatele
* Výše odstupného ve vazbě na počet odpracovaných let
* Rozsah zaměstnání na základě dohody o provedení práce
* Opětovné zavedení možnosti zapůjčení zaměstnance k jinému zaměstnavateli
* Úpravy v oblasti rozvržení pracovní doby
* Změny v oblasti odměňování a v oblasti cestovních náhrad
* Změny při poskytování dovolené
* Možnost skončení pracovního poměru v souvislosti s přechodem práv a povinností zaměstnanců k jinému zaměstnavateli
* Nové podmínky pro působení odborové organizace u zaměstnavatele, jednání odborové organizace za zaměstnance
* Změny v oblasti kolektivních smluv a vnitřních předpisů
* Obsah bude přizpůsoben po schválení příslušného zákona, kterým bude dosavadní zákoník práce novelizován.
http://www.studiow.cz