Nabídka tohoto termínu kurzu již není aktuální.

Jak získat lidi – motivace příběhem

kurz

Základní info

Úvod
Už Vás nebaví poslouchat „osvědčené návody“, jak motivovat druhé, které ve Vaší práci stejně moc dobře nefungují? Lámete si často hlavu nad tím, jak druhé podnítit k tomu, aby Vás skutečně poslouchali a zanechali jste v nich myšlenku či vizi, kterou si vezmou za svou? Nechcete se již vymlouvat na nedostatek času, Vaši firemní kulturu nebo nepružné zaměstnance? Pokud chcete druhé k něčemu inspirovat, tak nemusíte ani zvyšovat hlas, ani se podbízet, manipulovat jimi či jim vyhrožovat ztrátou zaměstnání, a přesto Vás se zájmem vyslechnou a zanechá to v nich silnou emoční odezvu. Chcete toho dosáhnout? Dveře se otevírají, vstupte dál!

Cíle
Absolvent kurzu se seznámí s inovativní technikou motivování, která je založena na pozitivním emočním prožitku a přesahuje přesvědčování na základě faktů. Posílí své schopnosti být skvělým leaderem týmu. Naučí se zvýšit svůj osobní vliv a přesvědčivost. Pozná, jak jinak lze motivovat a získat lidi pro nové věci. Zlepší svoji srozumitelnost a názornost při předávání některých složitých informací.

Obsah
Osobní motivace a přesvědčení pro nové věci. Inspirace a motivace pomocí příběhu. Jak na to, jak postupovat. Použití slov, obrazů, metafor – zapojení představivosti. Plán osobního rozvoje aneb jak mohu dále uplatnit tento motivační přístup v životě.

Metodika
Interaktivní výklad s diskuzí, skupinová práce, cvičení, modelové situace, videoukázky, účastník si procvičí aplikaci metody, trénink.

Určeno
Středním a vyšším manažerům, kteří si přejí více porozumět problematice motivace a zprofesionalizovat proces motivování ve svém týmu nebo firmě.

Jak získat lidi – motivace příběhem

Vybraný termín:

13.10.2014 –  14.10.2014  Praha

Cena
8 500 Kč + 21% DPH

Kontakt na dodavatele získáte po registraci

Tento kurz je pořádán dodavatelem, který nevyužívá placenou prezentaci na portálu EduCity.

Kontaktní údaje na dodavatele získáte po registraci.

Nebo použijte poptávkový formulář.