Jak získat a udržet generaci Y

Lidé z generace Y jsou naši současní, ale především budoucí kolegové. Vyrostli v jiném prostředí, mají jiné hodnoty, motivují je jiné věci a jiný způsob práce. Potřebujeme tuto generaci získat do našich firem, oni jsou naše budoucnost.

V době, kdy je ve všech oborech nedostatek zaměstnanců a všichni si na to stěžujeme, můžeme být aktivní a společně najít řešení, jak získat Generaci Y do firem a pokud se nám osvědčí, jak si je udržet co nejdelší dobu.

Rozsah:

• Kdo je generace Y
• Porovnání jednotlivých generací
• Typické chování generace Y
• Přizpůsobení náboru generaci Y
• Jaká jsou očekávání při výběru zaměstnavatele
• Představa ideální práce
• Generace Y jako zaměstnanec
• Benefity, které jsou pro generaci Y zajímavé
• Co je motivuje
• Jak si je udržet ve firmě
• Firemní kultura pro generaci Y