Jak úspěšně řídit změny

Obsah
 

• Pokud dělat změny, tak dělat změny k lepšímu. Co to v praxi znamená?

• Value drivers

• Jak vytvořit dostatečnou „energii“ pro odstartování změny – aneb bez motivace týmu se to nerozběhne

• Projektivní techniky pro tvorbu vize

• Udržení motivace ve změnách

• Jak oznámit změnu – komunikace změny

• Praktické aspekty řízení lidí ve změnách a udržení výkonu

• Osobní změnové projekty – 24 minut plánování pro úspěšné změny

• Poradna

Trénink je doplněn o řadu modelových situací a aktivit, které účastníkům tréninku zvědomí to, jak role vzájemnosti, spolupráce a komunikace ovlivňuje úspěch změn jako celku. Obsah je dále rozšířen o zvládnutí základních postupů Crew Resource Managementu, které vyvinula NASA a jsou určeny pro bezpečné a efektivní řízení změn v oblasti letectví, medicíny a extrémních provozů (ropný průmysl, jaderné elektrárny, aj.)