Manažeři a vedoucí si stěžují, že se s mladými nedá pracovat?
Generace Y a Z – hrozba nebo výhoda?
Typické problémy firem v zaměstnávání mileniálů a způsoby jejich řešení
Faktory spokojenosti zaměstnance: praktické ukázky metodik ke zlepšování náboru, adaptace, stabilizace a motivace generace Y – řešit budeme konkrétní problémy účastníků
