Jak optimalizovat personální náklady v době krize?, školení

CÍLEM SEMINÁŘE JE:

• seznámit účastníky s možnostmi optimalizace mzdových nákladů
• seznámit účastníky s možnostmi vytvoření nových vnitřních systému odměňování (dle nálezu Ústavního soudu ČR) i tam, kde je uzavřena kolektivní smlouva
• doporučit účastníků systém zaměstnaneckých benefitů, způsoby odměňování, dikci mzdových výměrů
• na praktických příkladech upozornit účastníky na nejvhodnější znění pracovních smluv, mzdových výměrů, popisů práce
• upozornit rovněž na odvody a zdanění zaměstnaneckých nákladů

OBSAH SEMINÁŘE:

• smluvní mzda a jednostranně stanovená mzda ve mzdovém výměru
• změny mzdy (snížení) v průběhu trvání pracovního poměru a při výkonu shodné pozice
• finanční sankce v pracovněprávních vztazích (srážky ze mzdy, smluvní pokuty, jiné sankce)
• nález Ústavního soudu – možnost vydat jednostranný mzdový předpis i tam, kde je uzavřena kolektivní smlouva
• mzdové předpisy, systém benefitů a jejich povaha
• doporučená dikce mzdového výměru a pracovní smlouvy v částech týkajících se benefitů
• efektivní odměňování manažerů a členů statutárních orgánů
• odvody zdravotního pojištění a sociálního zabezpečení u mezd, odstupná, odměny statutárních orgánů
• odměňování vyslaných zaměstnanců v rámci mobility

PROČ?

Chceme šetřit Váš čas i finanční prostředky a zároveň Vám poskytnout nástroj k rychlé podpoře zvýšení výkonnosti Vašich zaměstnanců.

JAK?

Předáme informace větší skupině lidí za krátkou dobu a současně nabídneme prostor pro diskuzi a výměnu zkušeností.

DÉLKA AKCE?

9 -12.30 hod.

Skupina?

10-30 účastníků

CENA?

1.490,- Kč (bez DPH)

Eva BERNADET, nezávislá advokátka specializující se na pracovní právo a zaměstnanost
Ve své privátní praxi se specializuje především na pracovní právo a zaměstnanost, litigaci a korporátní právo. Před zahájením své nezávislé advokátní praxe na přelomu roku 2008/2009 spolupracovala více než deset let s předními mezinárodními a českými advokátními kancelářemi, v roce 2008 založila a úspěšně vedla francouzské oddělení v přední české advokátní kanceláři Havel & Holásek. Mimo jiné poskytuje právní poradenství vrcholovému managementu významných mezinárodních společností a velkých výrobních podniků, realizuje komplexní projekty v oblasti HR, dále úspěšně zastupuje klienty v průlomových řízeních před soudy, správními orgány, úřady atd.