JAK NA MZDY A PLATY v roce 2010 – volný cyklus

Popis kurzu

20. 1. 2010; 09:00–14.00 • Zdaňování příjmů ze závislé činnosti a funkčních požitků a roční zúčtování za zdaňovací období • Jaroslava Křížová
Vypořádání daňové povinnosti u poplatníka s příjmy ze závislé činnosti: Způsob vypořádání celoroční daňové povinnosti u zaměstnance • výhody ročního zúčtování daňových záloh • kdo a v jakých případech je povinen podávat daňové přiznání • zaměstnanec s příjmy od více zaměstnavatelů souběžně, poplatník daňový nerezident s příjmy ze závislé činnosti a roční zúčtování, povinnosti zaměstnavatele po skončení zdaňovacího období • daňový režim při dodatečném podepsání Prohlášení.

Zdaňování mezd a platů: Zavedení jednotné sazby daně • zvýšení slev na dani majících vazbu na osobu poplatníka a daňového • zvýhodnění na dítě • úprava základu daně ve vazbě na pojistné placené poplatníkem a plátcem • pojistné, které je povinen platit zaměstnavatel za zaměstnance – superhrubá mzda • povinnost podávání daňového přiznání.

Nepeněžní příjmy zaměstnanců: Motorové vozidlo poskytnuté zaměstnanci ke služebním i soukromým účelům, příjmy zaměstnanců spočívající v cenovém rozdílu, zaměstnanecké benefity.

Výpočet daňové zálohy z měsíční mzdy: Slevy na dani podle § 35ba zákona • daňové zvýhodnění na dítě a výpočet daňové zálohy • podmínky a způsob prokazování nároku na vyživované děti ve společné domácnosti, soustavná příprava na budoucí povolání.

Nezdanitelné částky ze základu daně podle § 15 zákona – roční: Dary, úroky z úvěrů ze stavebního spoření a hypotečních úvěrů, penzijní připojištění, soukromé životní pojištění, členské příspěvky, úhrady za zkoušky ověřující výsledky dalšího vzdělávání.

21. 1. 2010; 09:00–16:00 • Aktuální otázky nemocenského pojištění a pojistného na sociální zabezpečení od 1. 1. 2010 • JUDr. František Vlasák
S účinností od 1. 1. 2010 dojde v oblasti nemocenského pojištění a pojistného na sociální zabezpečení k celé řadě změn. Řada těchto změn byla schválena již dříve, některé z těch, které již byly schváleny, se však nově přijatými předpisy buď ruší, nebo se nabytí jejich účinnosti posouvá. V těchto předpisech jsou rovněž přijímány další, nově navrhované změny. Účelem semináře je poskytnout posluchačům v oblasti nemocenského pojištění a pojistného na sociální zabezpečení:
1) Výklad změn, k nimž došlo v průběhu roku 2009,
2) Výklad změn, k nimž dojde k 1. 1. 2010,
3) Informace o „osudu“ změn, k nimž původně mělo dojít od 1. 1. 2010, avšak nestane se tak,
4) Informace o již schválených změnách, k nimž by mělo dojít po 1. 1. 2010,
5) Informaci o připravovaných či uvažovaných změnách, které dosud nebyly přijaty,
6) Výklad některých sporných či nejasných otázek zákona o nemocenském pojištění a o pojistném na sociální zabezpečení.

Přednášející je zkušeným lektorem s dlouhodobou praxí, přímo se podílel na tvorbě zákona o nemocenském pojištění a dalších předpisů v oblasti nemocenského pojištění a pojistného na sociální zabezpečení.

Změny v nemocenském pojištění: Okruh osob účastných nemocenského pojištění, účast na nemocenském pojištění • nemocenské • peněžitá pomoc v mateřství • ošetřovné • vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství • organizace a provádění nemocenského pojištění.
Změny v pojistném na sociální zabezpečení: Poplatníci pojistného • vyměřovací základ • maximální vyměřovací základ • sazby pojistného • odvod pojistného • další otázky pojistného.
Sporné či nejasné otázky: Smluvní zaměstnanci • krátkodobá zaměstnání • zaměstnání malého rozsahu • rozhodné období • vyloučené dny • vyměřovací základ pro pojistné.
Diskuze a závěr.

3. 2. 2010; 09:00–16:00 • Mzdové aktuality od A do Z – 1. seminář • Ing. Růžena Klímová
PROGRAM:
Změny v nemocenském pojištění: Komplikované postupy při stanovení náhrady mzdy při dočasné pracovní • neschopnosti (směnný a nepřetržitý provoz), fiktivní harmonogram směn • zkušební doba a dočasná pracovní neschopnost • pracovní úraz a jeho likvidace při poskytování nemocenského OSSZ • srážky ze mzdy a ve vztahu k nemocenskému pojištění • vyloučené doby pro účely nemocenského pojištění.
Změny v oblasti důchodového pojištění: Upozornění na nové lhůty předkládání ELDP • vyloučené doby pro účely důchodového pojištění.
Změny ve zdravotním pojištění: Připravovaná novela zákona č. 48/1997 Sb. • maximální vyměřovací základ ve vztahu k neplacenému volnu.
Změny v sociálním zabezpečení: Odvod pojistného • odvod pojistného v případech, kdy není příjem zúčtován • slevy na pojistném – změny zákona č. 589/1992 Sb. • potvrzování doby nemocenského nebo důchodového pojištění – § 42 zákona č. 582/1991 Sb. • archivace dokladů u zaměstnavatele – § 96 zákona č. 187/2006 Sb.
Odvod úrazového pojištění: Vyměřovací základ pro odvod úrazového pojištění • souvislosti s maximálním vyměřovacím základem • souvislost s tzv. zaměstnání malého rozsahu • zaměstnanci nedosahující částky rozhodné pro vznik účasti na důchodovém pojištění • odškodňování pracovních úrazů – měsíční likvidace renty.
Změny v dalších souvisejících předpisech: jiná úprava pracovní doby a její výhody – § 84a) zákoníku práce • minimální mzda ve vztahu k odměňování, k daňovému bonusu, ke zdravotnímu pojištění • postup zaměstnavatele při přechodu práv a povinností v pracovněprávních vztazích ( práva z kolektivní smlouvy) • povinnosti při neplatném skončení pracovního poměru.
Komplikované příklady týkající se srážek ze mzdy: Vyživovaná osoba podle zákona o rodině, nezaopatřené dítě podle zákona o státní sociální podpoře • souběh srážek stejného druhu a různého druhu • pořadí srážek • zaměstnavatel jako druhý plátce příjmů • exekuční srážky a výplata dávek od OSSZ.
Refundace mezd – § 206 odst. 4 a 5 zákoníku práce.
Povinnosti týkající se povinného podílu zaměstnání osob zdravotně postižených.
Upozornění na změny právních předpisů od 1. 1. 2010.
Další dotazy posluchačů.

Poznámka

Kurzy je možné absolvovat samostatně.