Úvod
Chcete být atraktivním zaměstnavatelem, ale zároveň firmou s vysokým výkonem zaměstnanců? Pak je důležité zabývat se nejen externím personálním marketingem, ale věnovat se velmi intenzivně i internímu. Pokud chcete získat inspirace, jak tuto velmi významnou oblast řízení lidských zdrojů rozvíjet, nabízíme Vám praxí ověřené inspirace.
Cíle
Absolventi kurzu budou znát vymezení interního personálního marketingu a jeho východiska, mít praktické inspirace, jak posílit prostřednictvím interního personálního marketingu strategický význam řízení lidských zdrojů ve firmě a prestiž útvaru lidských zdrojů, vědět, jaké nástroje mohou být v rámci interního marketingu ve vazbě na aktuální situaci a strategické záměry firmy využity.
Obsah
Vymezení interního personálního marketingu a jeho možných cílů. Interní personální marketing a firemní kultura. Audit „interních zákaznických vztahů“ personálního útvaru, analýza požadavků interních zákazníků. Jak prostřednictvím interního personálního marketingu posílit strategický význam řízení lidských zdrojů ve firmě a zvýšit prestiž útvaru lidských zdrojů. Nástroje personálního marketingu – konkrétní příklady jejich efektivního využití v praxi.
Metodika
Interaktivní výklad s řízenou diskuzí, příklady z praxe.
Určeno
Personálním manažerům a specialistům.
| |
| |