Inspirace aneb tipy odborníků na téma Posilování schopností a dovedností klíčových lidí

Jakým způsobem společnosti identifikují skupiny klíčových zaměstnanců a jak je dále rozvíjí? Jsou tyto rozvojové programy něčím specifické a lze se jimi inspirovat? Jak pracovat s klíčovými lidmi napříč generacemi? Na co je třeba se v rámci rozvoje zaměřít u dnešních manažerů?

Program:

9.00 - 9.45
Úvodní slovo následované Roadshow People Management Forum
Eva Hejlová, členka představenstva PMF, personální náměstkyně VFN; Richard Dobeš, člen představenstva PMF, Managing Partner Central Europe, Krauthammer International; Zdeněk Šimek, viceprezident PMF, personální náměstek VZP ČR

9.45 - 10.40 
Panelová diskuse s příspěvky generálních ředitelů a senior manažerů k tématu identifikace klíčových zaměstnanců a práce s nimi

10.40 - 11.00     Přestávka na kávu a networking

11.00 - 11.30
Cílený rozvoj zaměstnanců prostřednictvím programu Streaming for Performance 
Bohuslav Luňáček, Interim HR Manager, Arrow International CR, a.s. 
Pavel Kadavý, lektor, Centrum andragogiky, s.r.o.

11.30 - 12.00
Speciální rozvojové programy pro řidiče a manažery ve veřejné dopravě
Ivo Novotný, personální a marketingový ředitel, Veolia Transport ČR, a.s.

12.00 - 12.30
Rozvojový program jako spouštěč změny
Soňa Jelínková, HR manager, COTY Czech republic and Slovak republic

12.30 - 13.00 
Příspěvek bude upřesněn
Pavla Teplá, ředitelka oddělení lidských zdrojů, Vodafone Czech republic a.s.

13.00 - 14.00 
Přestávka na oběd

14.00 - 14.30  
Co chybí dnešním manažerům?
Yvona Charouzdová, Managing Director, Talent Management Center International, spol. s.r.o.

14.30 - 15.00
Práce s klíčovými lidmi napříč generacemi
Zdeněk Šimek, viceprezident PMF, personální náměstek VZP ČR

15.00 - 15.15
Závěr konference

Moderace konference: Richard Dobeš, člen představenstva PMF, Managing Partner Central Europe, Krauthammer International.