HR minimum pro personalisty, kurz

Kurz zařazen do kategorií veřejných kurzů
Personální strategie a politika Rozvoj a vzdělávání Hodnocení a odměňování Veřejné kurzy Personalistika a osobnostní rozvoj Výběr zaměstnanců

  • Místo konání

  • Region:
    Praha

  • Termín

  • Termín zahájení:
    11.7.2012
  • Od – do:
    2012-07-11 - 2012-07-12; 9 - 17
  • Doba trvání:
    2 dny

  • Cena *

  • Cena:
    9500 Kč + 20% DPH
  • Popis ceny:
    9500 Kč + DPH 20%

Popis veřejného kurzu HR minimum pro personalisty

Cílová skupina

Tento program je určen pro personalisty, administrátory personálních procesů a majitelé malých a středních firem a živnostníky se zájmem o personální práci.

Cíl

Zprostředkovat klíčová témata a oblasti řízení a rozvoje lidských zdrojů tak, aby mohli účastníci v praxi využít znalosti a dovednosti získané v kurzu. Analyzovat možnosti uplatnění trendů v řízení a rozvoji lidských zdrojů v praxi účastníků. Iniciovat diskusi a výměnu zkušeností mezi účastníky, vytvořit základ pro následný networking.

Náš přístup

  • Individuální pozornost jednotlivým účastníkům, skupiny maximálně o 12 lidech, průměrně 8 účastníků
  • Interaktivní tréninkové metody
  • Nácvik modelových situací pomocí hraní rolí a videotechniky
  • Prakticky zaměřený program

Obsah

  • Funkce a role řízení lidských zdrojů – firemní realita a možnosti
  • Strategický přístup k řízení lidských zdrojů – koncepce řízení a rozvoje lidí ve firmě
  • Řízení a rozvoj lidských zdrojů podle kompetencí jako realita i trend „manažerské personalistiky“ a složka řízení pracovního výkonu
  • Role manažerů v řízení lidských zdrojů
  • Vytváření kompetenčního modelu pro vybranou pozici – různé typy kompetencí a jejich využití ke zlepšení efektivity výkonu
  • Proces orientace a adaptace jako projev firemní kultury a součást strategie rozvoje pracovníků
  • Firemní vzdělávání a další programy rozvoje pracovníků
  • Plán vzdělávacích potřeb v návaznosti na potřeby pracovníků i organizace
  • Identifikace individuálních rozvojových a vzdělávacích potřeb
  • Formy a metody rozvoje – jejich výhody a úskalí
  • Techniky a kritéria měření účinnosti rozvojových a vzdělávacích aktivit
  • Nové trendy v oblasti ŘLZ
  • Talent management a individualizace rozvoje pro „klíčové hráče“
  • Podpora diverzity a vyváženosti pracovního a rodinného života

Časový rozvrh

Program bude probíhat v následujících termínech:

Termín11.-12.7.9 - 17

V případě zájmu mohou být vypsány další termíny.

Místo konání

Trénink se bude konat ve školicí místnosti společnosti Positive, více informací bude upřesněno v pozvánce pro účastníky.

Investiční rozpis

Investice na jednoho účastníka činí 9 500 Kč (bez DPH) za dvoudenní program. Investice zahrnuje:

  • Zajištění školících prostor a technického vybavení
  • Školící materiály
  • Občerstvení v průběhu tréninku
  • Oběd pro účastníky
  • “Positive” osvědčení
  • Dárek Positivu
  • Vyhodnocení programu
Objednat účast na kurzu - HR minimum pro personalisty
Objednáním tohoto kurzu budete automaticky zařazeni do soutěže EduCity.
Máte-li dotaz kontaktujte dodavatele kurzu.
Jméno:
Společnost:
Pozice ve firmě:
Text:
E-mail:
Telefon:

Z důvodu kontroly proti spamu zodpovězte prosím tuto otázku: kolik je sedm a devět ? Součet zapište číslicemi.


*Objednávka kurzu či žádost o více informací je zaslána přímo dodavateli vzdělávání. Ceny kurzů bez slev na EduCity jsou stejné jako u dodavatelů. Uplatnění slev u LAST MINUTE a Akčních kurzů pouze při objednání přes EduCity.