Nabídka tohoto termínu kurzu již není aktuální.

Hodnocení podřízených

kurz

Základní info

Hodnocení podřízených kurz společnosti Knowledge Pool s.r.o.

Cíl kurzu

Kurz si klade za cíl poskytnout účastníkům kurzu veškeré informace potřebné k orientaci v problematice hodnocení zaměstnanců. Účastníci kurzu pochopí souvislosti tohoto systému, této personální činnosti, nutnost tohoto systému nejen z pohledu organizace jako celku, ale také z pohledu vedoucích pracovníků i samotných zaměstnanců. Základním přínosem pro účastníky kurzu je získání nejen teoretických poznatků z dané oblasti, ale i seznámení se s praktickými radami a zásadami, které mohou být využitelné v praxi při hodnocení zaměstnanců. 

Co získá absolvent kurzu?

  • Po absolvování tohoto kurzu budou jeho účastníci schopni vytvořit si rámec pro pochopení vzájemných vztahů systému hodnocení zaměstnanců a ujasní si základní pojmy z teorie hodnocení zaměstnanců: cíle hodnocení, oblasti hodnocení, kritéria hodnocení.
  • Získá další poznatky o význam hodnocení zaměstnanců v organizaci a v neposlední řadě účastníci kurzu odejdou vybaveni celou řadou praktických doporučení, rad a pravidel

Pro koho je kurz určen?

Management, pracovníci oddělení lidských zdrojů, podnikatelé, atd.

Další kurzy, které by Vás mohly zajímat

Hodnocení podřízených

Vybraný termín:

4.11.2014  Praha

Cena
4 500 Kč

Kontakt na dodavatele získáte po registraci

Tento kurz je pořádán dodavatelem, který nevyužívá placenou prezentaci na portálu EduCity.

Kontaktní údaje na dodavatele získáte po registraci.

Nebo použijte poptávkový formulář.