Zaměření kurzu, komu je kurz určen

Kurz je určen především majitelům a top manažerům a všem vedoucím, kteří vedou další osobnosti. Kurz je připraven však také pro všechny, kteří potřebují navýšit svou schopnost sebevedení k vyšší výkonnosti a kvalitě a rozvoji své osobnosti.Rozvíjet svou osobnost znamená věnovat pozornost tomu, kým jsem v každé situaci.

Témata, využití v praxi

Máme před sebou výzvu: formovat nové postoje, učit se a sdílet zkušenosti, překonávat limity a objevovat v sobě netušené schopnosti. Budeme společně s vámi podporovat změny a rozvoj každého z vás. Společným cílem je překročit limity a rozšířit potenciál nás všech. Každou uskutečněnou změnou, kterou budeme podporovat, můžete následně změnit prostředí ve svých společnostech a podpořit růst svých lidí. V programu se zaměříme na rozvoj osobnostních tendencí a klíčových kompetencí leadera.

Kdo je leader?

• Leader je ten, kdo dává energii, motivuje a má tah na branku. Energie = emoce.

  • Management emocí - naučíte se zvládat a směřovat své emoce získáte nejen znalost, ale také trénink práce s emocemi a energií

• Leader je ten, kdo vede a určuje směr.

  • Získáte a budete trénovat techniky a principy sebe-vedení a vedení lidí, znalost a aplikace zákonitostí psychických procesů a zákonitostí v praxi leadera

• Leader je osobnost s charismatem.

  • Uvědomíte si osobní styl svého vedení, jeho silných a slabých stránek a budeme pracovat na rozvoji vaší osobnosti
  • Poznáte a budete schopni lépe užívat jedinečnost svého stylu a jeho vnitřní motivaci

• Leader se stále učí a navyšuje své kvality.

  • Poznáte a budete rozvíjet svůj komunikační styl
  • Budete trénovat bourání vnitřních bariér a limitů

• Leader je ten, kdo vytváří prostředí a navyšuje potenciál v okolí.

  • Tréninkem si osvojíte principy vytváření prostředí růstu a výkonnosti
  • Poznáte silné a slabé stránky jiných typů osobností, se kterými pracujete
  • Poznáním jejich vnitřní motivace a potřeb navýšíte optimálním způsobem jejich potenciál

Metody, techniky

Program kombinuje docházkové a výjezdové moduly. Používané metody: interakce ve skupině, emoční a zátěžové hry, outdoor, promluvy, týmové i individuální projekty, trénink emočních dovedností, metody dynamického rozvoje, zpětná vazba, sebereflexe, osobní koučink, práce mezi moduly.

Více informací na www.expertis.cz.