Základní info
Určeno pro
mzdové účetní, personalisty, podnikové právníky, manažery a vedoucí zaměstnance.
Cíl:
Detailní, komplexní rozbor institutu dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr jako alternativní a často využívané formy zaměstnání.
Obsah:
* Právní prostor pro sjednávání dohod
* Srovnání dohod s pracovním poměrem
* Možnosti praktického použití tohoto institutu
* Uzavírání dohod
* Výpověď a okamžité zrušení dohod
* Obsah dohody o pracovní činnosti a dohody o provedení práce
* Pracovní podmínky zaměstnanců, včetně přidělování práce
* Právní úprava dohod, míra použití ustanovení zákoníku práce na dohody
* Základní povinnosti zaměstnavatele
* Řešení modelových příkladů
Metody výuky:
Výklad, příklady z praxe, praktická cvičení.
