DOHODA O PROVEDENÍ PRÁCE A DOHODA O PRACOVNÍ ČINNOSTI

A. DOHODA O PROVEDENÍ PRÁCE
A DOHODA O PRACOVNÍ ČINNOSTI
Určeno pro
mzdové účetní, personalisty, podnikové právníky, manažery a vedoucí zaměstnance.

Cíl:
Detailní, komplexní rozbor institutu dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr jako alternativní a často využívané formy zaměstnání.

Obsah:
* Právní prostor pro sjednávání dohod
* Srovnání dohod s pracovním poměrem
* Možnosti praktického použití tohoto institutu
* Uzavírání dohod
* Výpověď a okamžité zrušení dohod
* Obsah dohody o pracovní činnosti a dohody o provedení práce
* Pracovní podmínky zaměstnanců, včetně přidělování práce
* Právní úprava dohod, míra použití ustanovení zákoníku práce na dohody
* Základní povinnosti zaměstnavatele
* Řešení modelových příkladů

Metody výuky:
Výklad, příklady z praxe, praktická cvičení.

Termín konání: 14. října 2015, 9 - 12.45 h.

B. DOHODA O PROVEDENÍ PRÁCE A DOHODA O PRACOVNÍ ČINNOSTI
- mzdové souvislosti

Obsah:
* Dohody a zdravotní pojištění – účast, odvod pojistného, oznamovací povinnost
* Dohody a sociální pojištění – účast, odvod pojistného, oznamovací povinnost
* Dohody a důchodové pojištění – vedení ELDP
* Dohody a náhrady mzdy při prvních 14 dnech pracovní neschopnosti
* Dohody a důchodové spoření – účast, odvod pojistného, přehledy a vyúčtování
* Dohody a daň ze závislé činnosti – odvod daní, vyúčtování
* Povinnosti zaměstnavatele při skončení sjednané dohody
* Zákonné pojištění odpovědnosti zaměstnavatele (tzv. úrazové pojištění)
* Souběh více dohod v kalendářním měsíci
* Srážky z dohod
* Dotazy účastníků, diskuze

Termín konání: 14. října 2015, 13.45 - 16 h.