Popis kurzu
Nejčastější praktické příčiny nízké efektivnosti vzdělávání • controlling vzdělávání a jeho nástroje • plánování vzdělávacích akcí • styl učení a volba vzdělávacích metod • hodnocení výsledků vzdělávání • jak zvýšit motivaci zaměstnanců ke vzdělávání • jak vzdělávání zaměstnanců „prodat“ jejich nadřízeným.Cíle kurzu
Kurz se zaměřuje na nejčastější příčiny nižší efektivnosti školení a rozvoje zaměstnanců a hlavními cestami, jak účinnost podnikového vzdělávání zvýšit. Navazující workshop se zabývá aplikací principů controllingu vzdělávání při plánování a přípravě konkrétních vzdělávacích akcí na základě námětů a požadavků účastníků.Poznámka
Účastníci kurzu mohou náměty do navazujícího workshopu zaslat týden před termínem konání kurzu na produktovou manažerku vox@vox-kurzy.cz, případně přinést přímo na kurz.