Behaviorální rozhovor (Behavioral Event Interview), kurz

Cílová skupina :

Potřebujete efektivně vybírat kandidáty a neutrácet za zaměstnance, kteří po krátké době odejdou?

Umíte zjistit, zda kandidát odpovídá požadovaným kompetencím?

Potřebujete se naučit, jak mít pohovor ve vlastních rukou?

Zaměření : Po absolvování kurzu:
- budete mít sadu technik pro vedení rozhovoru behaviorálním způsobem,
- budete umět vést rozhovor a ne pohovor – a to se vyplatí,
- budete schopni pracovat s kompetenčním modelem,
- budete umět pracovat s vágní odpovědí kandidáta. Program školení : • Znalosti a dovednosti kandidáta.
• Osobnostní předpoklady kandidáta.
• Jak souvisí prostředí společnosti a firemní kultura s výběrem kandidáta.
• Princip behaviorálního rozhovoru.
• Výhody behaviorálního rozhovoru.
• Struktura používaná v behaviorálním rozhovoru.
• Kontrakt před zahájením behaviorálního rozhovoru.
• Různé typy používaných otázek.
• Zaznamenávaní odpovědí.
• Vágní odpovědi kandidáta.
• Chyby, které často děláme při výběru uchazečů.
• Práce s kompetenčním modelem.
• Praktický nácvik behaviorálního rozhovoru.