Balance Management - práce s jednotlivci a týmy

Kurzem Vás provede Ing. Robert Němeček

V obchodu se pohybuji od roku 2002 a za tu dobu jsem měl nespočet příležitostí zjistit, že na prvním místě jsou vždy potřeby zákazníka. Snažím se být…

Základní info

Hodnocení pomocí Balance managementu je unikátní v tom, že je založeno na asociaci barev a poskytuje tak nezkreslenou zpětnou vazbu na jednotlivé zaměstnance a týmy. Zároveň ukazuje potenciál k rozvoji a to, jak s danými lidmi dále pracovat.

Důležitou součástí výstupů je interpretace včetně konkrétních doporučení. Interpretace je vždy dělána individuálně s klientem v návaznosti na pozici daného zaměstnance a na situaci, ve které se nachází. A právě ukázka práce a možného využití Balance Managementu je součástí prezentace.

Využití Balance Managementu je ideální v situacích:

-        Vedení zaměstnanců a získání zpětné vazby na ně 

-        Získání informací o mém manažerském stylu 

-        Měření konstelace v týmu 

-        Výběr vhodných kandidátů na určitou pozici 

-        Doplňování týmu o nového člena

-        Hodnocení dopadu rozvojových aktivit

Podrobnější informace o Balance managementu se dozvíte i v naší publikaci na HR News.

Balance Management - práce s jednotlivci a týmy

Vybraný termín:

 Praha

Cena
1 990 Kč + 21% DPH

Kontaktovat dodavatele


Kontrola proti spamu. Kolik je sedm a dvě ? Součet zapište číslicemi.