Aktuality z pracovního práva pro mzdové účetní a personalisty (DOPORUČUJEME), školení

Určeno
Seminář je určen personalistům a mzdovým účetním.

Obsah
Seznámeni s novelou zákoníku práce a zákona o zaměstnanosti a souvisejících zákonů s účinností od 1. 1. 2011.


Novela zákoníku práce: změna v poskytování náhrady mzdy při pracovní neschopnosti na 21 dnů, s tím související důsledky, zásadní změna při odměňování platem ve veřejných službách a správě, dílčí změna u dohody o provedení práce.
Změna zákona o zaměstnanosti - zpřísnění pravidel pro poskytování podpory v nezaměstnanosti a související povinnosti zaměstnavatele potvrzovat údaje pro úřady práce, zpřísnění agenturního zaměstnávání.

Možnosti odchylovat se od zákona a jejich praktické využití
Základní záležitosti závodní preventivní péče a lékařských preventivních prohlídek
(problémy, sporné otázky)
Vznik pracovního poměru, pracovní smlouva, zkušební doba, doba určitá , jiná ujednání,
jmenování do vedoucích pozic, možnost odvolání vedoucích zaměstnanců
Změny pracovního poměru, včetně převedení na jinou práci, vyslání na pracovní cestu
Skončení pracovního poměru a jeho způsoby, výpovědní důvody, porušení povinností (neboli „pracovní kázně“), odstupné, hromadné propouštění, neplatnost, přechod práv a povinností na jiného zaměstnavatele (výkladové problémy)
Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr, řešení práce na zavolanou
Pracovní doba, její rozvržení (podrobněji), nepřetržité odpočinky mezi směnami a v týdnu,
práce přesčas a další, praktické a výkladové problémy
Odměňování za práci, včetně práce přesčas, ve svátek, v noci, v sobotu a neděli
Srážky ze mzdy – aktuality
Některé problémové otázky zjišťování průměrného výdělku. Slevy na dani a čistý PV
Náhrady mzdy při pracovní neschopnosti (DPN), souvislost náhrady mzdy a pracovních režimů, kontroly zaměstnavatelů u práce neschopných, možnosti postihu, změny výpočtu
redukovaného průměrného výdělku pro náhradu mzdy při DPN od 1.1.2011
Další překážky v práci, mateřská a rodičovská dovolená – sporné problémy
Dovolená
Péče o zaměstnance, včetně odborného rozvoje
Očekávaný vývoj zákoníku práce
Diskuse