Cíle kurzu
Cílem semináře je rozebrat právní podmínky agenturního zaměstnávání ve světle novel zákona o zaměstnanosti a zákoníku práce, a to s přihlédnutím k právům a povinnostem jak agentur práce, tak uživatelů. Seminář bude zaměřen jak na oblast licenční, tedy na právní podmínky pro získání a udržení licence agentury práce, tak na oblast smluvní, tedy na samotné agenturní zaměstnávání v praxi.
Pozornost bude věnována všem klíčovým oblastem včetně srovnatelných pracovních a mzdových podmínek, náhrady škody ve vztahu agentura – zaměstnanec – uživatel, pracovnělékařským službám při agenturním zaměstnávání, (ne)možnosti přímého zaměstnávání zaměstnance agentury práce apod.Určeno pro
Pro zaměstnance agentur práce, odpovědné zástupce, pro zaměstnance uživatelů na pozicích personalistů, mzdových účetní, další pracovníky v oblasti HR, pro vedoucí pracovníky setkávající se ve své praxi s agenturním zaměstnáváním.Obsah kurzu
Agenturní zaměstnávání z pohledu licenčního:
• povolení ke zprostředkování zaměstnání,
• podmínky a proces vydání povolení,
• kauce agentury práce,
• odpovědný zástupce, jeho vztah k agentuře práce,
• obnovování a rušení povolení ke zprostředkování zaměstnání,
• zastřené zprostředkování zaměstnání a obecně obcházení agenturního zaměstnávání.
Agenturní zaměstnávání z pohledu vztahu agentura práce – uživatel:
• smlouva o dočasném přidělení zaměstnanců,
• smlouva mezi agenturou práce a zaměstnancem,
• pokyn k dočasnému přidělení,
• omezení agenturního zaměstnávání,
• průběh agenturního zaměstnávání,
• srovnatelné pracovní a mzdové podmínky,
• cestovní náhrady agenturních zaměstnanců,
• náhrada škody a přijetí opatření k zabezpečení a ochraně majetku,
• konkurenční doložky,
• ukončení dočasného přidělení a ukončení pracovněprávního vztahu zaměstnance agentury práce,
• dočasné přidělování cizinců.
Dotazy a diskuze.Poznámka
Samozřejmostí je občerstvení, podkladové materiály a osvědčení o absolvování pro každého účastníka.
