Základní info
Kurs se zabývá pracovněprávními vztahy se zaměřením na oblast řízení lidských zdrojů. Bude v něm zmíněna firemní kultura a firemní komunikace (motivace zaměstnanců, firemní etika - identita a loyalita...) zaměří se na získávání a výběr zaměstnanců (tj. vymezení pracovního místa, zprostředkování zaměstnání agenturami práce, rovné a etické zacházení s účastníky přijímacího řízení - související personální administrativa). Bude probrán vznik pracovního poměru, adaptace nově přijatých zaměstnanců, změny a skončení pracovního poměru - zmínka o přezaměstnanosti, spolupráce s úřady práce, s odbory - příklady a zkušenosti z praxe. Seminář se hlouběji bude věnovat pracovní době, době odpočinku, dovolené na zotavenou. Důraz bude dán i na sledování a hodnocení výkonu zaměstnanců, odměňování, cestovní náhrady, opomenut nebude ani rozvoj a vzdělávání zaměstnance, bezpečnost práce
