Exchange Meeting - Stabilizace zaměstnanců jako podmínka úspěšnosti firmy, školení

V  roce 1992 byla v Mohelnici založena firma HELLA AUTOTECHNIK, s.r.o. jako stoprocentní dceřiná společnost německého koncernu HELLA KGaA Hueck & Co. Strategickým rozhodnutím vedení HKG bylo následovat firmu Volkswagen do České republiky a založit zde závod na výrobu světelné techniky pro nové typy vozů Škody Auto, a.s. V průběhu následujících dvou let byl vystavěn závod v Mohelnici a zavedena výroba světlometů, zadních svítilen, blinkrů a ostřikovačů světlometů pro vozy Škoda  Felicia. Úspěšné zvládnutí tohoto   projektu bylo odrazovým můstkem pro získání dalších zakázek i od jiných automobilek. Od roku 2001 se pracovníci firmy podíleli stále větší měrou na procesu vývoje výrobků, který byl původně zajišťován výhradně mateřskou společností. S ohledem na tuto skutečnost došlo k zásadnímu rozhodnutí o reorganizaci firmy a vnikly tři samostatné společnosti.
HELLA AUTOTECHNIK, s.r.o. je nyní ucelené vývojové centrum, které poskytuje komplexní servis současným i budoucím zákazníkům a to včetně měření a testování výrobků. HELLA AUTOTECHNIK NOVA,s.r.o je výrobní závod Hella Corporate Center Central & Eastern Europe, s.r.o zajišťuje činnosti v oblasti ekonomické, personální, logistice a IT nejen pro mohelnické firmy, ale pro další dva výrobní závody na Slovensku a část služeb vykonáváme pro ostatní sesterské společnosti.

 Program akce:

  9:30 – 10:00 Registrace účastníků, coffee break

10:00 – 10:15 Přivítání účastníků a seznámení s programem. 
                             Hana Pitnerová, HR Manager

10:15 – 10:45 Představení skupiny HELLA v Mohelnici.
                     Marek Ryšavý, Managing Director
                        
10:45 – 11:15 Přestávka, coffee break

11:15 – 11:45 Stabilizace zaměstnanců jako jedna z podmínek úspěšnosti firmy.
                     Hana Pitnerová, HR Manager 

11:45 – 12:10 Sociální program. Co nás odlišuje od jiných firem?
                          Jana Applová, vedoucí oddělení PaM

12:10 – 12:40 Program pro klíčové zaměstnance. 
                     Jana Applová, vedoucí oddělení PaM

12:40 – 13:00 Vzdělávání jako nástroj stabilizace? Hana Pitnerová, HR Manager

13:00 – 13:45 Přestávka na oběd

13:45 – 14:45 Prohlídka závodu

14:45 – 15:00 Závěrečná diskuze