Přijímání a adaptace nových zaměstnanců, školení

Kurz zařazen do kategorií kurzů na míru
Kurzy na míru Právo a legislativa

Popis kurzu na míru Přijímání a adaptace nových zaměstnanců

Cíl: Prohloubit Vaše znalosti o adaptačním procesu nových zaměstnanců a zdokonalit Vaše schopnosti rozpoznat po období zkušební doby silné a slabé stránky nového zaměstnance.

Obsah:
Problematika adaptace nově přijatých zaměstnanců na podmínky organizace - specifika sociální a profesní adaptace
Adaptační programy - jejich význam, sestavení a uvedení do personální praxe, vyhodnocení
Proces seznámení nového zaměstnance s firmou, s jejími cíli, náplní práce, kompetencemi, firemní kulturou, budování loajality k firmě
Problematika úvodního rozhovoru s novým zaměstnancem - struktura a důležité informace
Aspekty zařazení nového zaměstnance na pracoviště
Indikátory pro předpoklad úspěšné adaptace a zařazení ve firmě
Problematika nově přijímaných pracovníků z hlediska legislativních norem (Zákoník práce)
Patronát - forma počáteční pomoci novému pracovníkovi
Trénink dovedností pro zaměstnance, pověřených patronátem nového pracovníka
Vyhodnocení období zkušební doby - struktura hodnotícího pohovoru, plány osobnostního rozvoje v rámci organizace
Kontaktovat dodavatele kurzu na míru
Jméno
Společnost
Pozice ve firmě
E-mail
Telefon
Text

Z důvodu kontroly proti spamu zodpovězte prosím tuto otázku: kolik je jedna a čtyři ? Součet zapište číslicemi.

*Objednávka kurzu či žádost o více informací je zaslána přímo dodavateli vzdělávání. Ceny kurzů bez slev na EduCity jsou stejné jako u dodavatelů. Uplatnění slev u LAST MINUTE a Akčních kurzů pouze při objednání přes EduCity.


Podobné veřejné kurzy a školení

top
Kontaktovat dodavatele
Firma
hit
Název kurzu
Popis
Cíl: Osvojit si základní poznatky z komerčního a občanského práva. Obsah : Právní aspekty podnikání fyzické osoby a právnické osoby podle…
Cíl: Pochopit sílu a význam řízení lidských zdrojů, jež se v dynamicky měnícím prostředí stávají rozhodujícím zdrojem pro úspěch organizace. Obsah:…
Cíl: Seznámit se s aspekty vyhledávání a výběrů nových spolupracovníků, zdokonalit Vaše schopnosti odhadnout charakterové vlastnosti a schopnosti k…
Cíl: Zvládnutí přípravy, vedení výběrového rozhovoru a hodnocení uchazečů; efektivní využití možností výběrového rozhovoru s cílem vybrat vhodného…
Cíl: Zvládnout základní principy procesu řízení pracovního výkonu. Seznámit se s účelem a cíli hodnocení a možnými problémy při přípravě a…
Cíl: Naučit se, jak vést personální dokumentaci. Obsah : Pracovněprávní vztahy - druhy a kdy který zvolit Pracovní poměr Předsmluvní fáze a…
Cíl: Výklad Zákoníku práce doplněný hlubším vysvětlením dané problematiky pro snazší praktickou aplikaci. Obsah : Pracovněprávní předpisy, způsoby…
Cíl: Seznámit účastníky s problematikou propouštění z právního hlediska. Obsah : Účastníci pracovněprávního vztahu, vznik pracovního poměru Postup…
Cíl: Seznámit účastníky s problematikou propouštění z personalistického (sociálně-psychologického) hlediska. Obsah : Význam propouštěcího pohovoru…